Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Может ли работник получать заработную плату меньше МРОТ во время простоя предприятия по вине третьего лица?

Юля Козлова (автор вопроса)  0 баллов, г. Симферополь
19 января 2016 в 09:51
Здравствуйте! С праздником Крещения Господнего!!!  ПРИМЕР: У нас есть работник маляр второго разряда с тарифной ставкой 69,39 руб., берем норму времени за январь 2016 г.  120 часов, если посчитать то получится 120 ч. х 69,39 руб.=8326,8 руб. далее эту сумму умножаем на три и делим на два чтоб получить две трети от тарифной ставки, получается 8326,8 руб. / 3 х 2 = 5551,2 руб минус налоги 13%, 5551,2 - 13% = 4829,54 руб на руки. Разве можно прожить на эти деньги?) Или все таки оплата должна производиться не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ)???
ПомБух  61 965 баллов, г. Челябинск
19 января 2016 в 10:52
Здравствуйте.
Цитата (Юля Козлова):Или все таки оплата должна производиться не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ)???
Если весь месяц простоя сотрудник, как положено, присутствовал на рабочем месте, - не менее полного МРОТ.
Посмотрите тему http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1322103#1322103
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер