Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отпуск за свой счет попадает на два рабочих периода

28 января 2016 в 10:25
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, как правильно учесть длительный отпуск за свой счет.Ситуация такая:девушка взяла отпуск за свой счет с 15.10.2015 по 15.11.2015.Рабочий период с 29.10.2014 по 28.10.2015.Получается 14 дней этого отпуска попадают на один период,а остальные 18 на другой,то есть этот период оставляем как есть, а уже следующий смещаем на 4 дня.Или же отпуск дробить нельзя?Спасибо.
Мариэль  35 762 балла, г. Москва
28 января 2016 в 13:07
60 баллов Добавить баллы
Добрый день!
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, можно включить только 14 дней отпуска за свой счет за один рабочий год (ст. 121 ТК РФ).
Рабочий год вашей сотрудницы с 29.10.14 по 28.10.15
отпуск за свой счет с 15.10.15 по 28.10.15 составляет  14 дней
Следующий рабочий год с 29.10.15 по 28.10.16
отпуск за свой счет с 29.10.15 по 15.11.15 составляет 18 дней, отпуск сдвигается на 4 дня.
29 января 2016 в 09:05
Спасибо за ответ.значит то что мы один отпуск разделили на две части это допускается.
Цитата (Мариэль):отпуск сдвигается на 4 дня.
Наверно вы имели ввиду не отпуск,а рабочий период.
Мариэль  35 762 балла, г. Москва
29 января 2016 в 10:47
Конечно, вы правильно поняли.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер