Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Миграционный учет работников из Киргизии

31 января 2016 в 18:50
Добрый день.
Вопрос по миграционному учету, с которым столкнулись впервые.
Принимаем на работу трех работников из Киргизии. Заключаем бессрочный трудовой договор.
У первого есть отрывная часть уведомления о прибытии, где указано, что принимающая сторона юридическое лицо, срок до августа 2016года, адрес пребывания - город в другом субъекте РФ. В миграционной карте "срок пребывания до" не указан.
У второго в отрывной части уведомления о прибытии указано, что принимающая сторона физическое лицо, срок до 16.03.2016г, адрес в нашем городе. В миграционной карте указан срок пребывания до 16.03.2016.
А третий въехал в РФ 04.01.2016г. Отрывной части уведомления о прибытии у него нет. В миграционной карте указан срок пребывания до 04.04.2016.
Я так понимаю, что мы должны по ним подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в ФМС.
Вопросы:
Какую указывать конечную дату пребывания, если трудовой договор бессрочный? Учитывается ли дата пребывания, указанная в миграционной карте? Как быть, когда срок, указанный в миграционной карте пройдет?
И в какие сроки подается уведомление?
Спасибо.
Ефимов Павел  86 763 балла, г. Ивантеевка-2
31 января 2016 в 19:15
Здравствуйте.
Не ставьте, ФМС может заполнить. Обычно на год, но могут и больше. Только в ФМС, Почта регистрирует только на первые 90 дней +договор захватите.
Главное-талоны. Миграционку практически никогда не штампуют на продление, но действительна всё время законного пребывания.
Первого лучше переставить, второй пусть живёт где жил (если может ездить), у третьего срок 30 дней- не пропустил.
31 января 2016 в 20:14
Спасибо за быстрый ответ.
Цитата (Ефимов Павел):Только в ФМС, Почта регистрирует только на первые 90 дней +договор захватите
Планировали подавать через МФЦ, есть минусы? 
Цитата (Ефимов Павел):Главное-талоны.
Не совсем поняла. Речь об отрывной части уведомления о прибытии?
Цитата (Ефимов Павел):Первого лучше переставить, второй пусть живёт где жил (если может ездить), у третьего срок 30 дней- не пропустил.
У первого на перестановку тоже 30 дней? А когда срок, указанный в уведомлении о прибытии истечет, нужно уведомлять ФМС по-новой или срок автоматически продлевается?
Еще раз спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ефимов Павел  86 763 балла, г. Ивантеевка-2
31 января 2016 в 21:00
Обращение в МФЦ приравнено обращению в госорган. Главное штамп
Хотя касательно миграционных центров, функции даже между Москвой и Областью отличаются. 
В случае с территориальными МФЦ можно, но ФМС кое-где буквально на другом этаже.
Про талоны:верно.

Продлить с тем же договором можно.
Как нарушение можно квалифицировать только если между датой увольнения и приёма прошло более 15 дней, и, одновременно, срок пребывания вышел за 90 дней (при отсутствии РВП/Вида на жительство). До 90 дней может находиться безусловно и с любой целью. Далее лучше съездить за новой миграционкой. И то разобраться в адресах мигручёта невозможно, так как многие регистрируются как попало.
31 января 2016 в 21:30
Благодарю за ответ.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер