Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Составление графика отпусков

31 января 2016 в 19:59
Добрый день! Подскажите пож-та устроилась на работу прежний бухгалтер не составил график отпусков-- как быть? Вопрос удалён модератором. Спасибо
Юлия Радская Модератор
31 января 2016 в 20:11
Цитата (Елена 021377):Добрый день! Подскажите пож-та устроилась на работу прежний бухгалтер не составил график отпусков-- как быть? и второй вопрос также прежний бухгалтер не вела журнал приказов о приеме на работу  все заведено только в 1с--но имеются журнал приказов о выдаче мат помощи и о праве предоставлении отпуска --как быть в такой ситуации заводит еще один или также продолжать вести электронно в 1с Спасибо
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Рина Лера  1 799 баллов
1 февраля 2016 в 09:58
Цитата (Елена 021377):Подскажите пож-та устроилась на работу прежний бухгалтер не составил график отпусков-- как быть?
Здравствуйте! График отпусков должен быть обязательно, поэтому составляйте в срочном порядке, поскольку его отсутствие может навлечь на организацию штрафные санкции.
rolga_23  106 289 баллов
1 февраля 2016 в 11:16
34 балла Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Елена 021377):Подскажите пож-та устроилась на работу прежний бухгалтер не составил график отпусков-- как быть?
Составьте график отпусков и утвердите его задним числом, не позднее чем за 2 недели до начала нового календарного года (это 17.12.2015г). Не забывайте извещать работников о начале отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер