Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Установление заработной платы работникам в 2016 году по МРОТ 2015 года

3 февраля 2016 в 08:39
Здравствуйте, наша организация в прошлом году не присоединилась к региональному МРОТ 2015 г., были фин. трудности. В этом году тоже мы не присоединились. Сотрудники наши в целом получает з/п выше федерального и регионального МРОТ, но есть несколько сотрудников с низкой квалификацией, чья з/п выше федерального МРОТ и 2015 г. и 2016 г., но ниже регионального МРОТ даже 2015 г. (то есть региональный МРОТ 2015 г. выше федерального МРОТ 2016 г.). Стоит ли сейчас ориентироваться на региональный МРОТ 2015 г. при установлении з/п сотрудников, если мы не вошли в него еще в 2015 г., а в регион. МРОТ 2016 г. не вошли в этом году?
Lanka  216 баллов, г. Екатеринбург
4 февраля 2016 в 07:50
20 баллов Добавить баллы
Цитата (mar18):Стоит ли сейчас ориентироваться на региональный МРОТ 2015 г. при установлении з/п сотрудников, если мы не вошли в него еще в 2015 г., а в регион. МРОТ 2016 г. не вошли в этом году?
Добрый день. Недавно у меня была аналогичная ситуация. Я так понимаю, что Вы письменно уведомили, что не присоединяетесь к соглашению? Вот информация, которой я пользовалась:
После того, как региональное соглашение заключено, его текст должен быть официально опубликован в местных СМИ. Одновременно с этим руководителем органа исполнительной власти субъекта РФ по труду публикуется заявление с предложением для работодателей, ведущих деятельность на территории данного субъекта РФ, но не принимавших участие в подписании этого соглашения, о присоединении к нему (ч.7 ст.133.1 ТК РФ). Работодатель имеет право направить в уполномоченный орган исполнительной власти мотивированный отказ от присоединения к соглашению в письменном виде (ч.8 ст.133.1 ТК РФ). К документу нужно приложить протокол консультаций с представительным органом работников и свои предложения с указанием сроков повышения минимальной заработной платы сотрудников до тех размеров, которые установлены региональным соглашением. Чаще всего причиной отказа является необходимость реконструкции производства, трудности с финансированием. При соблюдении этого порядка работодатель может установить на предприятии зарплату ниже, чем установленный в регионе МРОТ. При этом ему надо быть готовым к повышенному вниманию со стороны проверяющих органов – налоговиков, инспекции по труду. Те работодатели, которые в течение 30 календарных дней со дня опубликования регионального соглашения не направили письменный отказ от присоединения, считаются присоединившимися к нему автоматически (ч.8 ст.133.1 ТК РФ). В случае, когда у предприятия имеются филиалы, расположенные на территории других субъектов РФ, необходимо уточнить, установлен ли региональный МРОТ на данных территориях, поскольку определяющее значение имеет факт расположения производства и сотрудников, а не то, где находится месторасположение работодателя.

Следовательно, если все условия Вами были соблюдены по отказу, то пользуетесь МРОТ по России, а не по региону.
БухОнлайн Редакция
5 февраля 2016 в 08:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Что изменится в 2015 году: налоги, страховые взносы, МРОТ, пособия и отчетность 29 декабря 2014
Что учесть при расчете больничных в 2015 году 3 июня 2015
Как начислять «детские» пособия в 2016 году: новые размеры пособий и переходные ситуации 4 февраля 2016
Что изменится в 2016 году: налоги, страховые взносы, пособия, проверки, налоговая, бухгалтерская и статистическая отчетность, ЕГАИС 28 декабря 2015

Вопросы на форуме
Нужно ли индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен? 14 января 2016
Должна ли заработная плата быть не ниже прожиточного минимума? 6 июля 2015
Расчет заработной платы 22 января 2015
Уплата налогов и взносов ИП при приеме на работу работников на неполный рабочий день 26 июня 2015
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
5 февраля 2016 в 13:37
Спасибо за ответ! Мы в позапрошлом году писали отказ, что не можем присоединиться к региональному МРОТ 2015 г., с указанием суммы данного МРОТ и со сведением, что в течение 2015 г. рассмотрим этот вопрос. Теперь настал 2016 г., в конце 2015 г. года мы написали письмо по поводу регионального МРОТ 2016 г., опять же с указанием суммы рег. МРОТ 2016 г. и со сведением, что в 2016 г. будем данный вопрос рассматривать. Означает ли это, что мы в 2016 г. должны уже ориентироваться на регион. МРОТ 2015 г., если в письме писали, что в течение 2015 г. рассмотрим вопрос по поводу рег. МРОТ 2015 г.?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер