Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата отпуска с учетом праздничных дней

3 февраля 2016 в 22:05
Здравствуйте!

Работник в феврале уходит в отпуск на 28 календарных дней С 01 по 28 включительно. В связи С тем,что в феврале 23 числа выходной, отпуск ему продлевается до 29 февраля и на работу работник должен выйти 01 марта. Вопрос. Надо ли работнику начислять оплату труда за 29 февраля? Консультанты нам сказали,что этот день никак не оплачивается,просто на него продлевается время отдыха. Но тогда получается,что 29 февраля это как отпуск за свой счёт , т.е. вроде право отдыха в этот день есть, но он никак не оплачивается.
Nataly S Консультант
4 февраля 2016 в 02:52
Здравствуйте!
Цитата (Talin):
Работник в феврале уходит в отпуск на 28 календарных дней С 01 по 28 включительно. В связи С тем,что в феврале 23 числа выходной, отпуск ему продлевается до 29 февраля и на работу работник должен выйти 01 марта. Вопрос. Надо ли работнику начислять оплату труда за 29 февраля? Консультанты нам сказали,что этот день никак не оплачивается,просто на него продлевается время отдыха. Но тогда получается,что 29 февраля это как отпуск за свой счёт , т.е. вроде право отдыха в этот день есть, но он никак не оплачивается.
Не будет отпуска за свой счет 29 февраля, это праздничный нерабочий день. В табеле с 01 по 22 и с 24 по 29 ставится отметка "ОТ" - отпуск, а 23 ставится отметка "В" - выходной. Заработная плата за февраль не начисляется.
4 февраля 2016 в 15:38
Понятно, спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер