Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как учесть в 1С 8.2 лист нетрудоспособности после увольнения?

8 февраля 2016 в 16:04
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно все оформить, если работник был уволен 08.02, а после увольнения принес лист нетрудоспособности за 07.01. Как правильно провести в 1с зуп 2.5 (2.5.99.2) ? Спасибо
Виктория Цветаева Модератор
8 февраля 2016 в 16:21
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
nataa  66 760 баллов, г. Свердловская область
18 марта 2016 в 12:08
7 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (vika61):Подскажите, пожалуйста, как правильно все оформить, если работник был уволен 08.02, а после увольнения принес лист нетрудоспособности за 07.01. Как правильно провести в 1с зуп 2.5 (2.5.99.2) ?
Сотрудник болел только 1 день 07.01.2016г.? Этот день для него был выходным?
В 1С оформляете как б/лист работающего сотрудника, в соответствии со ст. 12 255-ФЗ работник имеет право на пособие, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня выздоровления.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер