Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как ИП оформить трудовой договор с продавцом?

8 февраля 2016 в 22:55
Здравствуйте! Помогите пожалуйста оформить трудовой договор с продавцом в небольшом магазине продуктов, работаем без кассового аппарата.
Ольга Рогова  235 011 баллов, г. Ростов-на-Дону
8 февраля 2016 в 23:41
30 баллов Добавить баллы
Доброго времени суток.
Цитата (софия2014):Здравствуйте! Помогите пожалуйста оформить трудовой договор с продавцом в небольшом магазине продуктов, работаем без кассового аппарата.
Ниже перечисленные темы, помогут Вам составить трудовой договор.
Образец трудового договора ИП с продавцом
трудовой договор с продавцом
Можно ли не заключать трудовой договор с продавцом?
Трудовой договор с продавцами ИП
Данные о заработной плате в трудовом договоре продавца-кассира
Как установить материальную ответственность работника при заключении трудового договора?
Составление трудового договора при ненормированном рабочем дне
Трудовой договор на определенный срок
Режим рабочего времени в трудовом договоре
Должностная инструкция продавца-кассира
Могут ли быть одинаковыми трудовые договоры продавца и продавца-кассира?
Анна Влада  186 334 балла, г. Москва
9 февраля 2016 в 11:04
25 баллов Добавить баллы
Цитата (софия2014):Помогите пожалуйста оформить трудовой договор с продавцом в небольшом магазине продуктов, работаем без кассового аппарата.
Оформить продавца необходимо по законодательству на общих основаниях. Каких-либо ограничений, исключений для данной категории работников трудовым законодательством не установлено. Поэтому, оформлять нужно "как всех".

Если в общих чертах, то - так:
Работник пишет заявление о приеме на работу.
После этого:
В первую очередь знакомите работника с ЛНА - правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективный договор, положение о защите персональных данных, должностные инструкции и т.п. документы, имеющиеся в Вашей организации.
Далее проводите с работником инструктаж по технике безопасности.
Далее знакомите работника с документами по охране труда (либо это аттестация рабочих мест, либо это спецоценка условий труда на рабочем месте).
Далее составляете трудовой договор. Работник и работодатель его подписывают.
Далее составляете приказ о приеме работника на работу.
Далее составляете личное дело (ели Вы их ведете).
Далее оформляете личную карточку.
Далее делаете запись в трудовую книжку.

В общих чертах оформление происходит так.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер