Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Дистанционная работа без оформления приказом

Ольга85 (автор вопроса)  14 223 балла, г. Пенза
10 марта 2016 в 12:15
Добрый день! Сотрудник работал по ненормированному графику. Уехав на две недели заграницу, работал удалённо (в т.ч. по скайпу с офисом). В табеле ему поставили восьмёрки за эти дни, но приказа о дистанционной работе на этот период не было. Может ли новое руководство оспорить данные взаимоотношения прежнего руководства с сотрудником, насчитав ему ущерб в размере полученного им заработка за период удаленной работы?
11 марта 2016 в 12:27
Добрый день.
Трудно предсказать, для этого нужно гораздо лучше знать ситуацию в организации, а также характер взаимоотношений прежнего-нового руководства и данного работника. По оформлению кадровых документов конечно полное безобразие, но в маленьких организациях довольно часто устные договоренности тоже имеют место и ни к каким плачевным результатам чаще всего не приводят.
Если будет доказано, что табель сфальсифицирован и сотрудника на рабочем месте действительно не было, причем без всяких на то законных оснований, то строго наказать можно и работника, и табельщика.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер