Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу гражданина Украины

Бесценная (автор вопроса)  48 370 баллов, г. Москва
21 марта 2016 в 12:22
Добрый день!
Подскажите каков миграционный учет при приеме гражданина Украины с временным проживанием и регистрацией на 3 года?
Спасибо
Платова  21 973 балла, г. Симферополь
21 марта 2016 в 12:42
Цитата (Бесценная):при приеме гражданина Украины с временным проживанием и регистрацией на 3 года
Добрый день! Не очень сильна, но вот подобная тема:

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=378330
Бесценная (автор вопроса)  48 370 баллов, г. Москва
21 марта 2016 в 12:47
Нашла вот что
Цитата (http://www.buhonline.ru/pub/comments/2014/8/8972):Временно проживающие
Иностранцы, временно проживающие в России (то есть те, кто предъявил при трудоустройстве паспорт с соответствующим штампом), также не доставят бухгалтеру особых хлопот. Законодатель фактически приравнял их к россиянам. А значит, все вышесказанное в отношении постоянно проживающих иностранцев, применимо и к временно проживающим.
Постоянно проживающие
Теперь, когда мы выяснили, как определять статус работника, перейдем к вопросу о взносах, которые нужно начислять на выплаты каждому из них.
Иностранцам, постоянно проживающим на территории РФ (то есть тем, кто при трудоустройстве предъявил документ под названием «Вид на жительство иностранного гражданина»), наше государство гарантирует все те же социальные выплаты, что и гражданам России. Это значит, что на выплаты в его пользу начисляются:
1. Взносы в ПФР по тем же правилам, что и для обычных работников или исполнителей по договору ГПХ. То есть взносы начисляются на выплаты по трудовому договору, договорам гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг, всевозможным авторским и лицензионным соглашениям. При этом действуют те же ставки, которые используются при начислении взносов россиянам.
2. Взносы в ФОМС и ТФОМС по тем же правилам, что и для сотрудников-россиян. То есть, на выплаты по упомянутым выше типам договоров. Ставки тоже не отличаются от обычных.
3. Взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Взносы начисляются по правилам и ставкам, аналогичным тем, что действуют для граждан России.
4. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. В этом случае правила и ставки тоже не отличаются от тех, что применяются к россиянам.
в итоге оформляю как обычного россиянина?
остались вопросы по ФМС(в течении 3х дней прием/увольнение?),ндфл и мед страховка
спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Платова  21 973 балла, г. Симферополь
21 марта 2016 в 15:39
Цитата (Бесценная):остались вопросы по ФМС(в течении 3х дней прием/увольнение?),ндфл и мед страховка
Еще темы:

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=374955
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=324184
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=306555
http://www.buhonline.ru/pub/news/2014/4/8549
Ефимов Павел  86 763 балла, г. Ивантеевка-2
21 марта 2016 в 15:49
Здравствуйте.
Вы вправе поставить, но может и по месту где проживает. Но при отсутствии регистрации должны поставить.
Новые регистрации сейчас лучше делать на адрес фактического проживания или организации где работает (исключение для 2 регионов, которым продлевают просто так)
Также можно обратиться в любой из 90 дней ввиду того что соглашение никто не отменял (не 7 рабочих дней). Но без мигручёта работать не позволят.

Мед страховка нужна только при патенте.
Бесценная (автор вопроса)  48 370 баллов, г. Москва
21 марта 2016 в 16:01
Цитата (Ефимов Павел):Вы вправе поставить, но может и по месту где проживает. Но при отсутствии регистрации должны поставить.
Новые регистрации сейчас лучше делать на адрес фактического проживания или организации где работает (исключение для 2 регионов, которым продлевают просто так)
Также можно обратиться в любой из 90 дней ввиду того что соглашение никто не отменял (не 7 рабочих дней). Но без мигручёта работать не позволят.
ничего не понялаОх!
Бесценная (автор вопроса)  48 370 баллов, г. Москва
21 марта 2016 в 16:02
Цитата (Платова):Еще темы:
с ндфл вроде как понятно 183 дня нерезиден с момента въезда в РФ

мед страховка не нужна

в ФМС сообщать..

спасибо
Ефимов Павел  86 763 балла, г. Ивантеевка-2
21 марта 2016 в 16:22
Дело в том что начали штрафовать иностранцев когда фактически обнаружили по адресу, отличному от адреса мигручёта, если не поставлены на учёт по месту работы и нет разумного обоснования. ЕвразЭС это не касается, граждан Украины в малой степени.
По адресам до смены работы или трудоустройства трогать скорее всего не будут.

Срок, в течение которого, надо поставить на мигручёт, зависит от страны гражданства.
Бесценная (автор вопроса)  48 370 баллов, г. Москва
21 марта 2016 в 16:42
спасибо Елена и Павел!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер