Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как утвердить оклад полной ставки в штатном расписании, если необходимо принять директора на 0,75 ставки с окладом 10 000 рублей?

21 марта 2016 в 19:57
Добрый вечер, уважаемые специалисты!
Подскажите пожалуйста, новая организация ООО. Директор (он же учредитель) хочет, чтобы он был принят на 0,75 ставки и его должностной оклад был 10 000 руб.
Но зная, что при утверждении штатного расписания нужно в штатке указать полную ставку. А уже в трудовом договоре и приказе прописать все условия.
Но из расчета на полную ставку получается "некрасивая" сумма 13 333,33.
Вот как правильно прописать полную ставку?
Можно ли хотя бы прописать 13 300 руб., а для расчета брать 10 000 руб. (0,75 ставки), или это совсем не правильно?
24 марта 2016 в 18:43
Добрый день.
Объясните директору всю абсурдность ситуации и то, что расчет следует вести в обратном порядке. Согласуйте с ним оклад за полную ставку в сумме 13400 или 13500 руб.  Тогда 0,75 ставки будет давать оплату в 10050 или 10125 руб. за полный месяц.
28 марта 2016 в 21:23
Цитата (Al-ra5):Объясните директору всю абсурдность ситуации и то, что расчет следует вести в обратном порядке. Согласуйте с ним оклад за полную ставку в сумме 13400 или 13500 руб.  Тогда 0,75 ставки будет давать оплату в 10050 или 10125 руб. за полный месяц.
Добрый вечер, Александра!
Я так немного почитала, по вопросу тому, можно ли с копейками устанавливать оклад (вот, что меня больше смущало). Но вроде бы как можно. Хочу еще услышать Ваше мнение по этому поводу. Улыбаюсь
Ну а в целом, если можно на полную ставку утвердить оклад с копейками, тогда ставим 13 333,33 в Штатном расписании. В трудовом договоре оговариваем, что он работает 30 часов в неделю. И его личный оклад составляет 10 000 руб. И прописываем: что составляет 75 % от должностного оклада 13 333,33 руб., установленного для полной ставки из расчета 40-часовой рабочей недели, согласно штатного расписания.
О, как! Подмигиваю

Заранее спасибо!
29 марта 2016 в 08:33
Да ну никто и не говорил, что нельзя установить оклад с копейками; безумства разные бывают: чем еще бухгалтеру заняться в рабочее время - будет делать начисления зарплаты и взносов от оклада с копейками, а при составлении отчетности потом часами искать, где ошибся в округлении...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер