Добрый день  , это информация для всех работодателей Краснодарского края, ознакомитесь. 
Информация для всех работодателей Краснодарского края !
Согласно п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032-1 (далее – Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В целях исполнения Закона Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 (ред. от 22.02.2011 №119) «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» (далее – Постановление) установлен порядок и сроки предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края. Информация о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест предоставляется работодателями по форме, установленной  в вышеуказанном Постановлении, ежемесячно до 28 числа. Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. Бланк формы отчетности размещен на сайте www.kubzan.ru.
За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края статья 4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ «Об административных правонарушениях» устанавливает административную ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей в размере от 3000 до 5000 рублей.
         Для предоставления объяснений по данному вопросу Вам необходимо обратиться в ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» по адресу: г.Краснодар, ул.Красная, 42 или ул.1-я Заречная, 17 по телефонам: 262-70-82, 262-10-11, 232-38-60, - отдел взаимодействия с работодателями.
Прикреплен 1 файл: