Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как ИП передать право подписи при уходе в отпуск?

24 марта 2016 в 16:36
Добрый день, если ИП управляющий в организации, уходит в отпуск - как ему передать право подписи на документах? Достаточно доверенности в произвольной форме?
Ольга Рогова  234 406 баллов, г. Ростов-на-Дону
24 марта 2016 в 22:02
12 баллов Добавить баллы
Доброго времени суток.
Цитата (OSA OSA):Добрый день, если ИП управляющий в организации, уходит в отпуск - как ему передать право подписи на документах? Достаточно доверенности в произвольной форме?
Ниже перечисленные обсуждения на форуме Вам в помощь.
Могут ли работники ИП подписывать документы по простой доверенности, не заверенной нотариусом?
Подпись представителя ИП на документах без доверенности
Право подписи бухгалтера на документах ИП
Подпись в кассовых документах за ИП
25 марта 2016 в 07:49
Добрый день, спасибо, но не совсем темы помогли.... не понимаю до конца приказ оформить или простую доверенность (
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Александр Байсаров  34 123 балла, г. Усть-Кут
25 марта 2016 в 08:31
13 баллов Добавить баллы
Здравствуйте! В Вашем случае,когда ИП-управляющий организацией, следует оформить нотариально удостоверенную доверенность на время отпуска ИП. Юридически ИП не может у Вас уйти в отпуск в организации. Так как он осуществляет свою предпринимательскую деятельность по управлению Вашей организации и не состоит в трудовых отношениях с ней.Так что в момент отсутствия ИП, он должен оформить нотариально заверенную доверенность по осуществлению от его имени предпринимательской деятельности по управлению Вашей организацией.На мой взгляд-генеральная доверенность на период отсутствия ИП. Приказы ИП и простые доверенности могут быть выписаны на работников состоящих в трудовых отношениях с ИП, но к Вашей организации это не имеет никакого отношения.Так же и у Вас-Ваши приказы и простые доверенности могут быть выписаны на работников состоящих в трудовых отношениях с Вашей организацией.А ИП-управляющий в трудовых отношениях с Вашей организацией не состоит.
25 марта 2016 в 08:45
Спасибо огромнейшее!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер