Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расходы на организацию питания работников при работах на выезде

Мария-Маргарита (автор вопроса)  15 баллов, г. Краснодар
25 марта 2016 в 13:48
Добрый день!
Организация занимается производством и ремонтом оконных и роллетных систем. ОСНО.
Был клиент из другого региона, туда были отправлены сотрудники для выполнения работ. Также заключили договор со сторонней организацией, которая организовала им питание. Считается ли это недежной формой оплаты труда с последующим начислением страховых взносов или их можно просто полностью включить в расходы по налогу на прибыль?
Спасибо!
БухОнлайн Редакция
26 марта 2016 в 14:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Вопросы на форуме
Как принять на работу иностранца с разрешением на временное проживание? 17 июля 2015
Положение по разъездному характеру работы 9 февраля 2010
Какие документы необходимо хранить в бумажном виде ООО при УСН? 7 мая 2014
Заполнение формы ПМ 24 июля 2013
Александр Погребс Главный консультант
1 апреля 2016 в 14:44
Добрый день!
Цитата (Мария-Маргарита):Считается ли это недежной формой оплаты труда с последующим начислением страховых взносов или их можно просто полностью включить в расходы по налогу на прибыль?
В соответствии с трудовым договором организация может частично или полностью оплачивать питание работникам.
В этом случае данная оплата может быть отнесена на расходы, как оплата труда. Со всеми вытекающими последствиями в виде НДФЛ и взносов в фонды.

В противном случае стоимость питание следует удержать из зарплаты работников.

Успехов!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Мария-Маргарита (автор вопроса)  15 баллов, г. Краснодар
4 апреля 2016 в 11:55
Спасибо, а как распределить это между работниками? Там просто документы от поставщика с общей суммой, которую организация должна за питание, там нельзя понять, какой сотрудник сколько съел.
Александр Погребс Главный консультант
4 апреля 2016 в 12:40
Добрый день!
Цитата (Мария-Маргарита):а как распределить это между работниками? Там просто документы от поставщика с общей суммой, которую организация должна за питание, там нельзя понять, какой сотрудник сколько съел.
А Вы верите поставщику наслово?
Или он, всё-таки, имеет учет по каждому человеку?
Мария-Маргарита (автор вопроса)  15 баллов, г. Краснодар
5 апреля 2016 в 12:32
Нет, отдельного учёта нет, просто выставлен акт с указанием "услуги по организации питания" и общей суммой.
Александр Погребс Главный консультант
5 апреля 2016 в 13:49
Добрый день!
Цитата (Мария-Маргарита):просто выставлен акт с указанием "услуги по организации питания" и общей суммой.
Сумма фиксированная? Или всё-таки зависит от того, сколько и чего съели?
Мария-Маргарита (автор вопроса)  15 баллов, г. Краснодар
5 апреля 2016 в 15:02
Фиксированная.
Александр Погребс Главный консультант
5 апреля 2016 в 15:22
Цитата (Мария-Маргарита):Фиксированная.
Ну, тогда на расходы отнести можете, а вот НДФЛ удержать у работников нет. Поскольку нет определенного дохода по каждому работнику.

Успехов!
Мария-Маргарита (автор вопроса)  15 баллов, г. Краснодар
5 апреля 2016 в 15:37
Спасибо большое!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер