Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре

30 марта 2016 в 21:39
Добрый вечер! На предприятии для некоторых сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 месяц. Оплата ЧТС- 50рублей. В договоре прописываю
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по
скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом один
календарный месяц. Режим работы с 08.00 до 20.00. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и
питания в течение рабочего дня: с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин.
4.2. Работнику предоставляются выходные дни – по графику.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- основной - 28 календарных дней;
- дополнительный _______ календарных дней за________________________________________________
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

Режим работы у всех разный. Кто-то работает с 09 .00 до 20.00 3/3, кто-то с 5 дней с 09.00-19.00 + суббота 09.00 -16.00, кто-то с 09.00-20.00 1/3. Соответственно, среднее количество часов будет у всех разное. Отдел по труду просит прописать часы для того что бы можно было бы высчитать примерную з/п сотрудника.\ и что бы сотрудник знал на что рассчитывать.

Нужно ли указывать в ТД среднее количество часов которое сотрудник должен отработать за месяц?
БухОнлайн Редакция
31 марта 2016 в 22:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Минтруд разъяснил вопросы, связанные с суммированным учетом рабочего времени, с оплатой труда в выходные дни и в период приостановления работы 29 января 2014
Минтруд прокомментировал вопросы о суммированном учете рабочего времени, начислении взносов на стоимость «корпоратива» и лимите на иностранцев 22 июля 2013
Минздрав: доплата за сверхурочную работу рассчитывается без учета компенсаций и премий 25 июля 2014
Роструд разъяснил вопросы, связанные с оплатой труда и предоставлением отпуска в нерабочие праздничные дни 9 июля 2014

Вопросы на форуме
Выплаты за переработку в случае увольнения при суммированном учете рабочего времени 30 июня 2015
Ввод суммированного учета рабочего времени 8 марта 2016
Отказ от суммированного учета рабочего времени 2 февраля 2016
Учетный период при суммированном учете рабочего времени 4 декабря 2015

Ответы чиновников
Трудовые отношения 7 декабря 2015
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер