Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации при увольнении работницы, находящейся в декрете, при ликвидации организации

21 апреля 2016 в 11:02
Доброго времени суток!

Помогите, пожалуйста, разобраться.

В сентябре 2015 г. я ушла в декрет.

В мае 2016 г. компания ликвидируется и меня увольняют.

У меня есть неотгуленный отпуск.

Как будут рассчитывать компенсацию, если из положенных 12 месяцев (май 2015 - апрель 2016), предшествующих месяцу увольнения, доходы есть только за 5 мес. (май 2015 - сентябрь 2015).

Будут рассчитывать исходя из 5 мес. или будут брать для расчёта 12 месяцев до начала декрета?
Олеся Селезнева Модератор
21 апреля 2016 в 11:03
Добрый день!
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
21 апреля 2016 в 11:27
Цитата (SNA2014):В мае 2016 г. компания ликвидируется и меня увольняют.
Добрый день. Обратите внимание запись в трудовой должна быть такого содержания " Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ", но ни как по собственному желанию.
Цитата (SNA2014):У меня есть неотгуленный отпуск.
Должны выплатить компенсацию неиспользованного отпуска.
Цитата (SNA2014):Как будут рассчитывать компенсацию, если из положенных 12 месяцев (май 2015 - апрель 2016), предшествующих месяцу увольнения, доходы есть только за 5 мес. (май 2015 - сентябрь 2015).
будут брать для расчёта 12 месяцев до начала декрета
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
22 апреля 2016 в 11:33
Спасибо, Любовь, за ответ!

А это точно, что за 12 месяцев до начала декрета?

Программа 1С рассчитывает за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

Ведь за 5 месяцев есть доход.
nataa  66 927 баллов, г. Свердловская область
22 апреля 2016 в 11:49
Добрый день!
В соответствии с Положением, утв. ПП №922, расчетным периодом являются 12 предыдущих месяцев. При увольнении в мае 2016г. (за исключением, если увольнение будет 31.05.2016г.) расчетным периодом являются 01.05.2015-30.04.2016г. Т.к. в расчетном периоде есть заработок и отработанные дни (с мая до сентября 2015г.), то фактически расчет будет произведен исходя из сумм и дней за этот период.
Пункт 6 Положения (расчет исходя из 12 месяцев, предшествующих исключаемому периоду, т.е. отпуску по БиР) применяется при отсутствии заработка и отработанных дней в расчетном периоде. А это не ваш случай.
25 апреля 2016 в 08:51
Спасибо большое! Теперь все понятно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер