Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как в штатном расписании оформить генерального директора — внешнего совместителя?

29 апреля 2016 в 16:37
Добрый день!

Подскажите пожалуйста. 
Ситуация такая. Генеральный директор / он же учредитель/ оформлен на основное место работы на полную ставку в одной своей фирме.
Однако есть и вторая компания, где он же учредитель и ген.директор. Поднимая документы о приеме на работу, выясняется , что в приказе и тут  написано основное место работы , но оплачивается 0,5 оклада. Вопрос - как лучше это все исправить?
Думаю, что надо его оформить внешним совместителем во второй компании и еще  принимает обязанности по ведению бухучета/ бухгалтера нет/. В этом случае не понимаю как составить штатное расписание.... В таком варианте должна быть должность ген директора и бухгалтера или только гендиректора?
Посоветуйте.
rolga_23  107 069 баллов
29 апреля 2016 в 22:11
12 баллов Добавить баллы
Добрый день. 

Вы правы документы необходимо переоформить, основное место может быть только одно. В вашем случае необходимо прописать в ТД и приказе о приёме на работу, что данная работа является работой по совместительству. 

Что касается введение должности главного бухгалтера, введение данной должности в ШР не обязательно вести бухучёт может сам директор для этого необходим приказ о возложении бух учёта на себя. 

Письмо Роструда ОТ 28.12.2006 N 2263-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.

В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

При этом руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.

Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено обязательное наличие в штате организации должности главного бухгалтера. Если директор фирмы лично ведет бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введение в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется.

Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости И.И.ШКЛОВЕЦ 

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=144501
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер