Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата командировочных при возвращении работника из командировки в выходной день

Nelly Krym (автор вопроса)  0 баллов, г. Симферополь
4 мая 2016 в 08:39
Доброе утро, коллеги. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: работник уехал в командировку 29.04.2016г. (пятница), суточные ему я оплатила за 5 дней (командир. удостовер. на 5 дней: с 29.04.2016г. по 3 мая 2016г.), а вернулся сотрудник раньше - 30.04.2016г. ( по билетам на паром - проезд парома с материка в Крым). Фирма работает с 4 мая. Вопрос: могу ли я оставить выплаченные работнику суточные до 4 мая (даже если вернулся раньше), так как фирма не работала в праздничные дни. Правомерно ли это?
5 мая 2016 в 08:43
Добрый день.
Ну тут конечно ваша серьезная недоработка (имею в виду работодателя): требовалось же заранее выяснить, будет ли принимающая сторона работать в праздники (с максимальной долей вероятности можно было заранее спрогнозировать, что не будет).
Суточные выплачены лишние, расход экономически не обоснован. Если оставите, то принять их в уменьшение налоговой базы по прибыли не удастся, да и у работника возникает доход, облагаемый НДФЛ и страховыми взносами (поскольку данные выплаты уже не являются суточными по сути - работник в эти дни находился дома, к тому же отдыхал).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер