Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как оформить больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком?

4 мая 2016 в 15:05
Добрый день! Ни разу не сталкивалась с начислением больничных, и возникла ситуация, что необходимо работнице оформить больничный по беременности и родам, а далее отпуск по уходу а ребенком до 1,5 лет. Не могли бы подсказать пошаговую инструкцию с наименованием подтверждающих документов. И какие документы необходимо будет предоставить в ФСС?
Анна Влада  186 203 балла, г. Москва
4 мая 2016 в 18:50
46 баллов Добавить баллы
Цитата (olga_popkova):Ни разу не сталкивалась с начислением больничных, и возникла ситуация, что необходимо работнице оформить больничный по беременности и родам, а далее отпуск по уходу а ребенком до 1,5 лет. Не могли бы подсказать пошаговую инструкцию с наименованием подтверждающих документов. И какие документы необходимо будет предоставить в ФСС?
Честно говоря, Вы задали такой вопрос, на который ответить вкратце просто невозможно. По данной теме можно написать курсовую работу.

Вам в первую очередь необходимо ознакомиться с 255-ФЗ, в котором как раз указано - в какие сроки что начисляется, какие документы предоставляются, что и как выплачивается и т.п. 
Если вкратце, то начисляется отпуск по БиР на основании больничного листа. Это отпуск по БиР, который предоставляется работнику на основании заявления и больничного листа. Работник имеет право использовать/не использовать отпуск, он может также использовать этот отпуск (БиР) частично.

Цитата (olga_popkova):Ни разу не сталкивалась с начислением больничных, и возникла ситуация, что необходимо работнице оформить больничный по беременности и родам, а далее отпуск по уходу а ребенком до 1,5 лет. Не могли бы подсказать пошаговую инструкцию с наименованием подтверждающих документов. И какие документы необходимо будет предоставить в ФСС?
Оформляется  больничный лист на основании Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286).
Там как раз сказано КАК оформить больничный лист. 
Если вкратце, то он оформляется в разделе заполняется работодателем черной гелевой ручкой печатными буквами. Зачеркивание запрещено, использование корректирующих средств - запрещено. 

Изучите эти нормативные акты. Если возникнут какие-либо вопросы "по ходу", спрашивайте.

Просто Вам никто не распишет как это начисляется - начислить больничный лист и отпуск по уходу за ребенком - это не простое арифметическое действие: эта цифра + эта цифра разделить на эту цифру.  В данном случае при начислении БиР и ухода за ребенком "срабатывает" много всяких ЕСЛИ.
Если стаж такой-то, то начисление такое-то, если работник работает неполное рабочее время, то обратить внимание на то-то, если доход больше максимума, то использовать одну сумму, если доход меньше минимума, то использовать МРОТ, если дохода не было, то действует третье условие. В общем, это в двух словах НЕ расскажешь.
5 мая 2016 в 09:52
Спасибо за ответ, прочитала еще и другие ветки, какие подтверждающие документы могут понадобиться нашла. Остался вопрос как должен выглядеть расчет пособия по БиР? Есть какая-то рекомендуемая форма?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
rolga_23  106 515 баллов
5 мая 2016 в 12:03
26 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (olga_popkova):Остался вопрос как должен выглядеть расчет пособия по БиР? Есть какая-то рекомендуемая форма?
С сайта Консультант+

Пособие по беременности и родам в 2016 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

http://www.buhonline.ru/calculators/decret#_
5 мая 2016 в 14:23
Цитата (rolga_23):Добрый день.
Цитата (olga_popkova):Остался вопрос как должен выглядеть расчет пособия по БиР? Есть какая-то рекомендуемая форма?
С сайта Консультант+

Пособие по беременности и родам в 2016 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Спасибо, сам расчет я поняла как делать, как его оформить? Есть какая-то рекомендуемая форма или кто на что горазд?
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
6 мая 2016 в 14:22
Цитата (olga_popkova):Спасибо, сам расчет я поняла как делать, как его оформить? Есть какая-то рекомендуемая форма или кто на что горазд?
Добрый день. если имеете ввиду документ в котором прописан расчет то утвержденного нет документа. Можно сделать по форме расчета среднего заработка который в 1с выдает программа, дописав необходимые расчеты.
Прикреплен 1 файл:
Мариночка К  40 баллов, г. Москва
6 мая 2016 в 15:41
да распечатывайте расчет среднего заработка + расчет больничного и все это скалываете . На основании этого заполняете больничный свой . и потом несете документы на возмещение в ФСС. )) Я тоже это буду делать 1 раз
10 мая 2016 в 12:39
Цитата (Мариночка К):да распечатывайте расчет среднего заработка + расчет больничного и все это скалываете . На основании этого заполняете больничный свой . и потом несете документы на возмещение в ФСС. )) Я тоже это буду делать 1 раз
Спасибо, попробую. А расчет больничного, что имеете ввиду? Тоже есть в программе форма? И Вам удачи в общении с ФСС!)))
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер