Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если до этого работник находился 2 года в отпуске без сохранения заработной платы?

10 мая 2016 в 11:05
Здравствуйте! Сотрудник был в отпуске без содержания с 12.09.2014 г. по 10.05.2016 г.. На 10.05.2016 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию. Неиспользованные отпускные 10,11 дней. При расчете отпускных берется последние 12 месяцев начисления заработной платы, если брать период 09.05.2015-10.05.2016г. начислений у него нет.  Получается мне нужно сдвинуть период на 10.10.2013-11.09.2014?
юлия79  214 415 баллов, г. Омск
10 мая 2016 в 11:27
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Сюмбик):При расчете отпускных берется последние 12 месяцев начисления заработной платы, если брать период 09.05.2015-10.05.2016г. начислений у него нет.  Получается мне нужно сдвинуть период на 10.10.2013-11.09.2014?
Добрый день

Согласно п.4 ПП 922 расчетный период-12 календарных месяцев до увольнения,т.е. при увольнении 10.05.16 расчетный период 01.05.15-30.04.16
Т.к. начислений не было,то берете период 01.05.14-30.04.15
10 мая 2016 в 11:34
0 баллов Добавить баллы
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 )
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер