День добрый! В июне будет 1,5 года моему ребенку, а в августе 2015 отделение нашего банка закрылось(Раньше было ООО, теперь ПАО) , и в нашем регионе полностью закрылись все отделения.. Как мне лучше и выгоднее поступить, предлагают два варианта увольнения 1) как при ликвидации отделения и 2)по соглашению сторон с выплатой 2х окладов. Перед увольнением меня перевели на 0,5 ставку. Как будет производиться расчет при первом варианте, будет влиять ставка перед декретом 0,5, хотя до этого работала на полную ставку? И при втором варианте при соглашении сторон - выплата в два оклада считается как при 0,5 ставке? (полный оклад 13000, а при 0,5 соответственно 7500, будет выплата 26 000 или из-за неполной ставки 15000?