Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как отразить скользящий график при посменном режиме работы в трудовом договоре

Милс (автор вопроса)  439 баллов, г. Новокузнецк
14 мая 2016 в 19:37
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Наша организация ООО на ОСН оказывает подрядные услуги по выемке грунта. У нас один машинист экскаватора, который работает посменно с 8 до 17 или с 20 до 8-00. Его вызывают на работу по мере  необходимости либо в сутра, либо в ночь. Совершенно не понимаю, как правильно отразить такой режим работы в трудовом договоре при том, что его могут не вызывать на работу по 4 дня, а могут на оборот в ночь вызвать два раза подряд. Чем грозит это для организации и как правильно оформить трудовой договор в этом случае?
dimalf  284 балла, г. Москва
14 мая 2016 в 20:53
Добрый день!

В договоре следует указать, что график работы будет плавающим и конкретные выходы на работу будут объявляться за день, например. Однако следует указать минимальное и максимальное количество выходов и формулу расчёта ЗП. Либо оклад, и тогда плывёт стоимость одного дня; либо почасовая, тогда плавать будет месячная получка.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер