Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1г.11м.), чтобы выйти не на работу, а в очередной отпуск и на сколько дней, если:
- есть основное место работы (там нет долгов по отпуску),
- в отпуск хочу уйти (чтобы получить отпускные) там, где я совместитель (по договору работаю с ноября 2012г., брала полный отпуск (в детском саду - 42 дня) только в 2013г., а в апреле 2014 ушла в отпуск по БиР, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет),
- небольшое уточнение (не знаю, важно ли это): совместителем я работаю в должности воспитателя в детском саду на полставки неполный рабочий день, т.к. это группа кратковременного пребывания детей (3,5часа).
Как будут рассчитываться отпускные?
Заранее спасибо!