Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие документы нужно подать ИП в ПФР и ФСС при найме работников?

17 мая 2016 в 23:39
добрый вечер скажите пожалуйста какие документы нужно подать ип в пенсионный фонд и соц.страх при приеме на работу сотрудников?
Nataly S Консультант
18 мая 2016 в 02:31
Здравствуйте.

Почитайте статью: http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9205
Старцева Ольга  65 962 балла, г. Пермь
18 мая 2016 в 07:30
Добрый день!
Цитата (anna_15):скажите пожалуйста какие документы нужно подать ип в пенсионный фонд и соц.страх при приеме на работу сотрудников?
Цитата (Интренет-портал "Для бухгалтера, юриста" 15.01.2016):Перед тем, как принять на работу первого сотрудника, ИП должен зарегистрироваться в фондах (ПФР, ФСС) в качестве работодателя. Обратите внимание, пройти регистрацию необходимо даже в случае, если вы собираетесь взять сотрудника на ГПД. 
ИП регистрируется в фондах один раз - при найме первого сотрудника. Когда предприниматель примет на работу второго сотрудника и последующих, ничего сообщать в фонды он не должен. 

РЕГИСТРАЦИЯ В ПФР 
Если ИП заключил с сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, он обязан повторно пройти регистрацию в ПФР – на этот раз в качестве работодателя. Для этого в течение 30 календарных дней необходимо подать в ПФР заявление. К заявлению приложите копии:Свидетельства о регистрации ИП; 
Свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН); 
Документа, удостоверяющего личность (паспорта); 
Договора, заключенного с сотрудником; 
Лицензии на ведение определенных видов деятельности (в случае, если они у вас имеются). 
В фонде вы будете зарегистрирован как работодатель в течение пяти дней со дня подачи комплекта документов. 

РЕГИСТРАЦИЯ В ФСС 
Не позднее 10 календарных дней со дня приема первого сотрудника на работу, ИП должен зарегистрироваться в ФСС. Для этого необходимо подать заявление, а также копии следующих документов:Свидетельства о регистрации ИП; 
Свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН); 
Трудовой книжки работника; 
Паспорта ИП; 
Если вы уже открыли расчетный счет, то справку об открытии счета. 
Если вы заключили с работником гражданско-правовой договор и в нем нет условия о том, что работодатель должен уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то регистрироваться в ФСС не нужно. 
Также как и в ПФР, в ФСС вы будете зарегистрирован как работодатель в течение пяти дней со дня подачи комплекта документов. 

Образец:
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер