Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного по БиР

23 мая 2016 в 16:16
Добрый день, уважаемые коллеги!
Вопрос такой: работница уходит с начала июня 2016 года на больничный по БиР (третий ребенок). Стаж работы с марта 2005 года. Дата рождения первого ребенка 30.11.2009 (на больничный по БиР ушла в сентябре 2009 года). Вышла на работу в конце ноября 2012 года  уже беременная вторым ребенком (дата рождения второго ребенка 18.06.2013), тогда больничный и декретный насчитали исходя из 2011 и 2012 годов за минусом дней дней нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.е. фактически из начислений за несколько дней ноября и декабрь 2012 года. В январе текущего года вышла на работу беременная третьим ребенком. Как правильно начислить (исходя из каких лет) ей больничный по БиР, а затем и ежемесячное пособие до 1,5 лет. Заранее благодарна за ответ.
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
23 мая 2016 в 21:24
46 баллов Добавить баллы
Добрый день. Если не было заявления от сотрудницы о замене лет для расчета тогда по стандарту 2015+2014
Цитата (ФЗ-255):Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
 Она может заменить на годы в которых она работала хотя бы частично, что бы не получить пособие по МРОТ, но без ее заявления вы делать замену лет не имеете права.
25 мая 2016 в 09:58
Спасибо большое за быстрый ответ. Если я правильно поняла, то она может написать заявление на замену лет на 2011 и 2012 года, возьмется в расчет только несколько дней ноября и декабрь, так как остальные дни она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и расчет декретных будет идентичен как при второй беременности? Просто не хочется отправлять сотрудницу с 3 детьми в отпуск с минимальным пособием. Огромное спасибо за ответ!
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
25 мая 2016 в 19:00
16 баллов Добавить баллы
Цитата (Юрина):то она может написать заявление на замену лет на 2011 и 2012 года
Добрый день. Получается 2011 г. полностью исключаем без единого рабочего дня, а 2012 и 2013 были рабочие дни,поэтому вы можете заменить либо один год на 2013 или два на 2013 - 2012, заменять на 2011 я не вижу смысла т.к. 2014-2015 тоже полностью исключаем, хотя можно и на 2011-2012 , чтобы в расчет попал только заработок 2012.
Я считаю нужно рассмотреть  все варианты просчитав их и выбрать наилучшим в плане размера пособия.
Ознакомитесь ФСС письмо
Можете воспользоваться http://www.buhonline.ru/calculators/decret#_
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер