Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного внешнему совместителю

25 мая 2016 в 23:26
Коллеги, добрый день.

В 2016 году сотрудник принес больничный лист.
К нам на работу он устроился как внешний совместитель в 2015 году.
Т.е. два предшествующих года он работал как у нас, так и у других работодателей. Допустим, что в 2014 и часть 2015 он работал в ООО "Ромашка"

больничный мы должны выплатить, т.к. он имеет право на получение пособия по всем местам работы.

Мы подпадаем под пункт 2.2 ст 13:
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Вопрос: должны ли мы учитывать в среднем заработке для расчета пособия его доход (полученный в 2014 году и части 2015) в ООО "Ромашка"?

Как я понимаю, что нет.
т.к. он получает у всех работодателей (у меня как совместитель и по основному месту тоже), то наш  пункт сводится к п. 2 ст 13  " исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) "

если мы принимает доход полученный внешним совместителем в ООО "Ромашка" и по основному месту этот доход учтут, то у нас получается за двоение пособия.

Однако, у нас был такой случай (мы выплатили внешнему совместителю пособий с учетом предыдущих мест, а справки с основного места работы о том, что там ему ничего не выплачивалось он не приносил)  и ФСС это пропустило! 

Вопрос: ФСС случайно пропустило или все же есть норма позволяющая так поступать?
БухОнлайн Редакция
27 мая 2016 в 00:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
ФСС напомнил порядок выплаты больничных пособий совместителям 20 декабря 2013
Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников 7 апреля 2016
Расчет 4-ФСС за I квартал 2016 года: как изменились форма и порядок заполнения 23 марта 2016
Совместитель: как его правильно нанять и уволить, оплатить ему больничный и отправить в отпуск 18 июля 2008

Вопросы на форуме
Оплата больничного внешнему совместителю 16 января 2016
Начисление и оплата больничного внешнему совместителю 11 января 2016
Нужно ли при расчете больничного внешнему совместителю учитывать заработок по основному месту работы? 2 апреля 2016
Расчет больничного внешнему совместителю 6 марта 2016

Ответы чиновников
Расчет и выплата пособий 27 ноября 2012
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
nataa  66 746 баллов, г. Свердловская область
31 мая 2016 в 17:16
43 балла Добавить баллы
Добрый день!
Посмотрите статью и ссылки в ней http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=328603
Позиция ФСС такова, что т.к. сотрудник не работал у вас в 2014г. (хотя бы частично), то пособие должно быть назначено по одному из мест работы в соответствии с п. 2.1. ст. 13 255-ФЗ. Если сотрудник выбирает для начисления пособия вашу организацию, то вы можете учесть заработок другого страхователя. Но помимо справки о заработке сотрудник в этом случае должен предоставить справку о том, что по другому месту работы (основному) пособие ему не назначалось (п.5.1 ст. 13 255-ФЗ).
Если вы все таки назначите пособие, то возможно, свою правоту придется отстаивать в суде. Посмотрите статью по этому поводу  http://www.buhonline.ru/pub/news/2016/5/11123
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
31 мая 2016 в 20:23
Добрый день.
Спасибо за ответ. 

Я не согласна с позицией ФСС: если сотрудник (внешний совместитель) не отработал в организации все два года, то пособие вообще не выплачивается, т.к. он попадает под п. 2.2.

  2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Т.е. он был занят в двух предшествующих годах как у нас, так и у других работодателей, а следовательно имеет право выбора как получить пособие: либо в соответствии с п. 2.1 - по одному из последних мест, либо в соответствии с п. 2 - по всем местам работы.

И нашу позицию мы будем однозначно отстаивать. 

У меня был немного другой вопрос: как совместителю считать средний заработок - включать ли в средний заработок доход с предыдущего места работы, если он выбрал вариант получения пособия в соответствии с п. 2 - по всем местам. 
Я считаю,  что в таком случае нельзя принимать справки с предыдущих мест, т.к. по основному месту работы этот доход (а предыдущих мест) будет включен в  расчет среднего заработка.

Я сделала запрос в ФСС.

С уважением, Мария.
nataa  66 746 баллов, г. Свердловская область
1 июня 2016 в 13:20
34 балла Добавить баллы
Цитата (МашаФ):У меня был немного другой вопрос: как совместителю считать средний заработок - включать ли в средний заработок доход с предыдущего места работы, если он выбрал вариант получения пособия в соответствии с п. 2 - по всем местам. 
Я считаю,  что в таком случае нельзя принимать справки с предыдущих мест, т.к. по основному месту работы этот доход (а предыдущих мест) будет включен в  расчет среднего заработка.
В случае расчета пособия в соответствии с п. 2 ст. 13 255-ФЗ - по каждому из мест работы, заработок другого страхователя не учитывается. Об этом прямо сказано в вышеуказанном пункте:

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

...
2.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) 
1 июня 2016 в 22:47
Спасибо большое.

Я это аналогично читала, но мне это досталось от другого гл. бухгалтера. Нет понимания почему при камеральной проверке ФСС для внешних совместителей принял расходы по больничному с учетом справки с предыдущего места работы, без справки с основного места работы, что там больничный не начисляли..

Видно просто пропустили, но при выездной проверке это явно "всплывет". 

Надеялась, что может кто-то поделится информацией, о том что можно...
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер