Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заработная плата работника выше федерального МРОТ, но ниже МРОТ по области

19 июня 2016 в 15:18
Ещё раз здравствуйте!
Подскажите, у сотрудника з/п 6900 (вместе с уральским коэффициентом). Это выше федерального МРОТ (6204 руб), но ниже МРОТ по Свердловской области ( 8154  руб). Является ли это ошибкой?

Всё. Сама разобралась. Ошибки нет)), т.к. региональный МРОТ обязаны применять государственные учреждения, финансируемые из бюджетов субъектов РФ и муниципальные учреждения. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.
Naaatta  31 514 баллов, г. Новосибирск
19 июня 2016 в 16:13
46 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (OlgaK1981):т.к. региональный МРОТ обязаны применять государственные учреждения, финансируемые из бюджетов субъектов РФ и муниципальные учреждения. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.
Ой, да ладно...
Во-первых, нет такого понятия как региональный МРОТ, есть минимальная заработная плата в субъекте РФ.
Во-вторых, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается ... другими работодателями - за счет собственных средств (ст. 133.1 ТК РФ).
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем... не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
И сомневаюсь я что вы в течение 30 календарных дней с момента опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате предоставили мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.
19 июня 2016 в 17:33
т.е. Вы считаете, что есть ошибка? В чём?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Naaatta  31 514 баллов, г. Новосибирск
19 июня 2016 в 18:04
В том, что региональный МЗП применяется всеми работодателями региона, кроме тех, кто направил мотивированный отказ от присоединия к соглашению. Опять же отказ это не преференция, а всего лишь отсрочка.
19 июня 2016 в 18:15
Цитата (Naaatta):МЗП применяется всеми работодателями региона
т.е. нужно начислять з/п ориентируясь на 8154 руб? правильно?
Nataly S Консультант
19 июня 2016 в 18:23
Здравствуйте.
Цитата (OlgaK1981):т.е. нужно начислять з/п ориентируясь на 8154 руб? правильно?
Правильно, нужно ориентироваться на МПЗ в регионе. За выплату зарплаты ниже установленной величины работодатель может быть оштрафован по ст. 5.27 КоАП.
19 июня 2016 в 18:47
Цитата (Nataly S):нужно ориентироваться на МПЗ в регионе
тогда уже отдельно Уральский коэффициент можно не учитывать, да? он уже включён в минимальную з/п по региону?
Jilt  9 483 балла, г. Тольятти
19 июня 2016 в 19:21
Добрый день!
Совсем недавно была статья на форуме по этой теме, возможно прояснит какие-то нюансы:
Региональные МРОТы: кто и как должен их применять, что делать в случае занижения зарплаты и к каким штрафам готовиться «отказникам»
19 июня 2016 в 21:36
Цитата (Jilt):возможно прояснит какие-то нюансы:
Да, спасибо, очень полезная статья!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер