Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заполнение формы для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

1 июля 2016 в 09:18
Добрый день, уважаемые форумчане! Скажите пожалуйста , при заполнении формы для начисление для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ФСС , требуется заполнить поле "число календарных дней , приходящихся за период, за который учитывается заработная плата" , как расчитывается данный раздел?
Nataly S Консультант
2 июля 2016 в 02:20
Здравствуйте.

1. Суммируется количество календарных дней в двух расчетных годах: 365+365, или 365+366, или 366+366.
2. Подсчитывается количество календарных дней, исключаемых из расчета в соответствии с пунктом 3.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ.
3. Из 1. вычитается 2.

На всякий случай:
Цитата (статья 14):3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
6 июля 2016 в 18:36
Благодарю за ответ. Получается :
1 365 +365 =730 (количество календарных дней за 2014 г и 2015 г ), т.к расчет ежемесячного пособия по беременности и родам высчитывается за 2 последних года (родила сотрудница 30.03.2016 г)
2 Сумма заработка по справкам о сумме заработной платы при увольнении(Справка по форме :приложение №1 к приказу Министерства труда и соц.защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г №182 н)  за 2014 г =613 630,40,за 2015 г=670 000 ,  общая сумма=1 283 630,40 руб.
1 283 630,40/730=1 758,39
 Или я не так поняла Вас?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
6 июля 2016 в 19:49
Вас интересовало количество дней.
Из 730 к.д. расчетного периода нужно вычесть дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпусков по БиР и по уходу за ребенком, если такие дни имели место быть.
6 июля 2016 в 23:01
Спасибо большое  за ответ. В течении 730 дней , т.е за 2014 и 2015 г , по справке которая указана выше нет данных о больничной (т.к сотрудница предоставила справки с прошлых мест работы за прошедшие два года).Отпуск при рождении ребенка был в 2016 г, но этот период не попадает в расчет.Получается 730 дней остается без изменений
Nataly S Консультант
7 июля 2016 в 00:56
Цитата (Tanya1726):В течении 730 дней , т.е за 2014 и 2015 г , по справке которая указана выше нет данных о больничной (т.к сотрудница предоставила справки с прошлых мест работы за прошедшие два года).
При отсутствии исключаемых дней делите на 730.
Цитата (Tanya1726 (автор вопроса)):Отпуск при рождении ребенка был в 2016 г
В законодательстве нет такого понятия, как отпуск при рождении ребенка.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер