Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заполнение записки-расчета при увольнении во время отпуска

1 июля 2016 в 13:57
Здравствуйте! Подскажите, работник работает с 8 декабря 2015 г. ушел в отпуск с 14 июня по 11 июля, но 30 решил уволится по собственному желанию, то есть по факту отгулял 17 календарных дней отпуска.
Получается КНО ему положена за 16,33 дня. Что писать в записке расчет в строках Использовано авансом и Не использовано?
БухОнлайн Редакция
2 июля 2016 в 14:01
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Вопросы на форуме
Руководитель заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию 15 декабря 2015
Увольнение в последний день отпуска 21 января 2014
Записка-расчет при прекращении трудового договора в 1С 8.2 27 мая 2014
Заполнение записки-расчета при увольнении 3 марта 2014
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Эмма Ан  15 баллов, г. Вологда
2 июля 2016 в 14:45
Цитата (Kristina32):Подскажите, работник работает с 8 декабря 2015 г. ушел в отпуск с 14 июня по 11 июля, но 30 решил уволится по собственному желанию, то есть по факту отгулял 17 календарных дней отпуска.
Получается КНО ему положена за 16,33 дня. Что писать в записке расчет в строках Использовано авансом и Не использовано?
Добрый день.

В случае, если увольняющийся работник проработал меньше необходимых 12 месяцев, то период для необходимых расчетов начинается с его первого рабочего дня и до последнего числа того месяца, когда произошло увольнение. В вашем случае работник принят .08.12.2015 и уволен 30.07.2016г. Т.е. отработал он 7 мес. 23 дня. При расчёте числа месяцев и округлении количества дней пользуются простым арифметическим правилом. Если прошло более 50% месяца, то округление делают до целого числа, менее – отбрасывают знаки после запятой. В данном случае получается, что сотрудник отработал 8 месяцев. Число отпускных дней можно вычислить по формуле: 28/12*8мес. = 18,67 дней. В записке-расчет вы указываете использованные дни отпуска авансом - 17, не использованные - 1,67 дней.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер