Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нарушение сроков выплаты отпускных и уплаты НДФЛ

7 июля 2016 в 15:07
Добрый день! Подскажите:
Работница позвонила вечером 1 июня 2016 года и сказала, что её маму прооперировали и попросила отправить её в отпуск со 2 июня 2016 года. Отпуск оформили. По правилам мы должны были ей выплатить отпускные в мае, но мы выплатили 2 июня 2016 г.. 30 июня 2016 работница написала заявление об увольнении (ее  мама нуждается в уходе) . Подскажите, какое наказание нас ждет за несвоевременные выплату отпускных и удержание НДФЛ? Спасибо!
LenaS777  268 баллов, г. Екатеринбург
7 июля 2016 в 15:31
Добрый день!
Чтоб не было проблем с трудовой инспекцией, предлагаю Вам уплатить ей пени за несвоевременную выплату отпускных. А срок уплаты НДФЛ с отпускных - последний день месяца, в котором они были выплачены - т.е. в Вашем случае вы не нарушили срок по НДФЛ.
Гражданка Шилова  165 965 баллов
7 июля 2016 в 15:44
87 баллов Добавить баллы
Цитата (szhv):Добрый день! Подскажите:
Работница позвонила вечером 1 июня 2016 года и сказала, что её маму прооперировали и попросила отправить её в отпуск со 2 июня 2016 года. Отпуск оформили. По правилам мы должны были ей выплатить отпускные в мае, но мы выплатили 2 июня 2016 г.. 30 июня 2016 работница написала заявление об увольнении (ее  мама нуждается в уходе) . Подскажите, какое наказание нас ждет за несвоевременные выплату отпускных и удержание НДФЛ? Спасибо!
Здравствуйте!
В общем порядке отпуск предоставляется сотруднику согласно графика
Цитата (ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков):Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
и о выплате именно этих отпускных идет речь в
Цитата (ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы):Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В вашем случае к работодателю не могут быть применены санкции за несвоевременную выплату отпускных, поскольку о сложной ситуации сотрудника он не мог знать за три дня. Это может подтвердить заявление сотрудницы от 01 июня на отпуск со 2 июня.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ann-Nancy  53 413 баллов, г. Благовещенск
7 июля 2016 в 18:14
41 балл Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (Гражданка Шилова):В вашем случае к работодателю не могут быть применены санкции за несвоевременную выплату отпускных, поскольку о сложной ситуации сотрудника он не мог знать за три дня. Это может подтвердить заявление сотрудницы от 01 июня на отпуск со 2 июня.
Минтруд с этой точкой зрения не согласен.

Цитата (Письмо Минтруда РФ от 26.08.2015 N 14-2/В-644):Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел в пределах компетенции письмо по вопросу наступления ответственности за нарушения трудового законодательства и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Минтруда России, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Департамента по вопросу, содержащемуся в письме, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Указанная норма носит императивный характер и исключений не имеет.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Учитывая, что согласно пункту 1 Положения о Федеральной службе по - труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда является Федеральная служба по труду и занятости, за дополнительными разъяснениями рекомендуем обратиться в Федеральную службу по труду и занятости.
Директор Департамента оплаты труда,
трудовых отношений и
социального партнерства
М.С. МАСЛОВА
MORGUNOVA  220 баллов, г. Рязань
8 июля 2016 в 08:03
В подобных случаях, надо отпуск очередной оформлять с более позднего числа и выплачивать отпускные, как положено, за 3 дня до отпуска. А перед очередным отпуском работница  пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Тогда у работодателя и проблем не будет. А в случившейся ситуации лучше действительно выплатить пени за несвоевременную выплату, чтобы потом вам не выписали штраф. А они сейчас немаленькие.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер