Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Контур-ЭкстернКонтур-Экстерн

Расчет НДФЛ

n1a2t3  4 302 балла, г. Санкт-Петербург
5 февраля 2010 в 15:17
Здравствуйте. Просветите, пожалуйста!
Если к примеру в штатном расписании указано: оклад -50, премия ежемесячная-50, итого =100
База для расчета НДФЛ - 100 или 88,50 -?
Оленька Юрьевна  81 564 балла, г. Саранск
5 февраля 2010 в 15:24
88,50 как получили? Штатное расписание и порядок удержания НДФЛ напрямую никак не связаны. Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиком от источников в РФ и (или) за пределами РФ (ст. 209 НК РФ).

В вашей ситуации - это 100 руб.
n1a2t3  4 302 балла, г. Санкт-Петербург
5 февраля 2010 в 16:52
В штатном расписании 100,
88,5 - на руки,
11,5 - НДФЛ.

Если на руки 88,5, а НДФЛ -13, то это не верно!
Или я не права?
Отчетность по налогу на прибыль до 30 марта
Сдать декларацию в электронном виде
Отчетность по УСН до 31 марта
Сдать декларацию в электронном виде
Участвуйте в бесплатном вебинаре
НДС – 2015: новая форма декларации, новые обязанности для налогоплательщиков
Кручинина Наталья  52 222 балла, г. Самара
5 февраля 2010 в 16:55
Цитата (n1a2t3):В штатном расписании 100,
88,5 - на руки,
11,5 - НДФЛ.

Если на руки 88,5, а НДФЛ -13, то это не верно!
Или я не права?


Существуют еще вычеты, уменьшающие налоговую базу по НДФЛ.
n1a2t3  4 302 балла, г. Санкт-Петербург
5 февраля 2010 в 16:56
Тогда в моем примере НДФЛ будет меньше, но никак не больше 11,5.
Меня больше волнует вопрос, если на руки 88,5, то сколько должно быть в штатном расписании?
podsolnuh26  6 838 баллов, г. Москва
5 февраля 2010 в 17:33
Цитата: Меня больше волнует вопрос, если на руки 88,5, то сколько должно быть в штатном расписании?


Если брать грубо без всяких вычетов, то 88,5 / 0,87 = 101,50 (округленно). Т.е. оклад 101,50. НДФЛ 101,50 * 13 % = 13 На руки 101,50 - 13 = 88,5
n1a2t3  4 302 балла, г. Санкт-Петербург
5 февраля 2010 в 19:40
А разве 13% берется сверх оклада, насколько я понимаю 13% в том числе.
В контракте ведь всегда "Грязная" сумма указана.
Тогда если оклад 101,5, то НДФЛ 11,68, а на руки 89,82. мне кажется вы неправы.
Народ рассудите!

podsolnuh26  6 838 баллов, г. Москва
5 февраля 2010 в 19:49
Цитата (n1a2t3):Это не так. Если оклад 101,50, то НДФЛ в том числе от данного оклада составляет 11,68


Каким же образом? Налоговая ставка по НДФЛ 13 %. Начислено 101,50. НДФЛ к уплате (если не предоставляются никакие вычеты) = 101,5 * 13% = 13 (так как копейки не берутся). К выплате 101,5 - 13 = 88,5 руб.
Расчетчик  Консультант
5 февраля 2010 в 20:24
Цитата (n1a2t3):А разве 13% берется сверх оклада, насколько я понимаю 13% в том числе.

Можете это перевести на язык формул? У меня получается, что Вы пытаетесь НДФЛ считать от "суммы на руки". А как Вы определяете "сумму на руки" если налог еще не известен? То есть Вы простую бухгалтерскую задачу расчета НДФЛ перевели в разряд "парадоксов": что было вперед курица или яйцо. Чтобы определить сумму НДФЛ, надо знать "сумму на руки", чтобы знать "сумму на руки" на до знать сумму НДФЛ. К счастью законодатели еще до подобного не додумались.
Цитата (n1a2t3):Народ рассудите!

Тут и рассуждать не чего, podsolnuh26 абсолютно права.
Налог считается с "грязной" суммы начислений и из нее же удерживается.
n1a2t3  4 302 балла, г. Санкт-Петербург
5 февраля 2010 в 21:57
Ок! Спасибо.Аплодисменты
Оливка 29  1 147 баллов, г. Касимов
6 февраля 2010 в 12:57
n1a2t3 Вы в вопросе указали основное слово - БАЗА, конечно с общей начисленной суммы заработной платы.
Вы ведь сначала производите начисление заработной платы, а потом происходят все удержания.
У вас и начислено по самому простому варианту - оклад и премия (50+50=100 руб), вот Ваша база на данный момент и с нее и надо начислять налог. А почему у Вас подоходный налог с копейками, он удерживается в полных рублях (Если нет стандартных вычетов и налог берется полностью, то у Вас НДФЛ будет 13 рублей, тогда на руки работнику Вы выдадите 87 рублей).
Йети  722 балла
6 февраля 2010 в 13:16
Мне кажется, что вопрос появился из-за того, что в некоторых фирма есть практика: принимая человека на работу, обговаривают какую сумму он будет получать "на руки". В некоторых зарплатных программах, есть даже специальная функция: можно задать сумму "на руки", т.е. уже чистую, льготы и программа высчитает сколько сотруднику должно быть начислено. Но, безусловно, это не бухгалтерский учет, а управленческий..
В бухгалтерском учете берется табель рабочего времени, штатное расписание, расчитывается заработнаая плата + все положенные надбавки по организации, получают так называемую "грязную" сумму, уменьшают ее на положенные льготы по НДФЛ, обкладывают НДФЛ, и из грязной суммы вычитают высчитанную сумму НДФЛ, получая "чистую" зарплату, которую сотрудник получает в кассе на руки.
Расчетчик  Консультант
7 февраля 2010 в 23:24
Цитата (Йети):В некоторых зарплатных программах, есть даже специальная функция:

Так массово считать возможно только программно. Так как в этом случае расчет идет в несколько итераций (до тех пор пока не сойдется с определенной точностью).
razerblade  0 баллов, г. Тула
7 ноября 2010 в 23:11
Господа эксперты не могли бы вы помочь начинающему бухгалтеру решить данную задачу:
Требуется:
Провести налоговую проверку правильности исчесления и удержания налога на доходы физических лиц:
в январе работнику начислена заработная плата : оклад за отработанное время 9000руб., надбавка за особые условия труда 2000руб., премия 3000руб. Представлены документы, что на иждивении работника находится двое детей 8 и 10 лет.
данные организации:
1. Дт 20 "Основное производство" Кт 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислена заработная плата в семме 14000 руб.
2. Дт 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кт 68 "Расчеты по налогам и сборам " - 1664 руб.
Мария Ларичева  Главный модератор
7 ноября 2010 в 23:51
Цитата (razerblade):Господа эксперты не могли бы вы помочь начинающему бухгалтеру решить данную задачу:
Требуется:
Провести налоговую проверку правильности исчесления и удержания налога на доходы физических лиц:
в январе работнику начислена заработная плата : оклад за отработанное время 9000руб., надбавка за особые условия труда 2000руб., премия 3000руб. Представлены документы, что на иждивении работника находится двое детей 8 и 10 лет.
данные организации:
1. Дт 20 "Основное производство" Кт 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислена заработная плата в семме 14000 руб.
2. Дт 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кт 68 "Расчеты по налогам и сборам " - 1664 руб.


Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в моём сообщении здесь ) Читайте правила форума.

Если Ваш вопрос - это студенческая задача, то нужно разместить его в разделе "Помощь студентам" и предложить своё решение.
Смотрят тему: гость    
Ответить Задать вопрос
Сообщение

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер