Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работник в отпуске с 1-го июля: считается ли этот день рабочим?

7 июля 2016 в 16:02
Добрый день. подскажите, пожалуйста, решение вот такого вопроса. Сотрудник с 1 июля в отпуске, 30 июня взял административный за свой счет, но за отпускные получил 1 июля, и перечисление НДФЛ тоже произошло 1 июля. считается ли 1 июля рабочим днем?  С уважением.Спасибо
юлия79  214 216 баллов, г. Омск
7 июля 2016 в 16:06
54 балла Добавить баллы
Цитата (ОльгаАlex):подскажите, пожалуйста, решение вот такого вопроса. Сотрудник с 1 июля в отпуске, 30 июня взял административный за свой счет, но за отпускные получил 1 июля, и перечисление НДФЛ тоже произошло 1 июля. считается ли 1 июля рабочим днем?  
Добрый день
Если он у вас в отпуске с 01.07,то почему это день должен считаться рабочим?Вы так считаете,потому что выплатили отпускные 01.07?Просто у вас нарушение по сроку выплаты,согласно ст.136 ТК они выплачиваются за три дня до начала отпуска.Т.к. вы задержали выплату-должны начислить и выплатить компенсацию за задержку(ст.236 ТК)
7 июля 2016 в 16:11
Спасибо.
Анна Влада  186 106 баллов, г. Москва
8 июля 2016 в 11:36
23 балла Добавить баллы
Цитата (ОльгаАlex):Сотрудник с 1 июля в отпуске, 30 июня взял административный за свой счет, но за отпускные получил 1 июля, и перечисление НДФЛ тоже произошло 1 июля. считается ли 1 июля рабочим днем?  
Нет, конечно, если отпуск оформлен с 01.07.2016, то 01.07.2016 работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, т.е. он  "как птица в полете".

Статья 106. Понятие времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 106]
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 107]
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер