Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: как продлить отпуск по уходу до 3-х лет?

8 июля 2016 в 18:18
добрый день! У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, она хочет написать заявление до трёх лет. Подскажите,пожалуйста, действия бухгалтера, которые должны быть? Спасибо.
Nataly S Консультант
8 июля 2016 в 20:29
Добрый день!
Цитата (ИринаВла): У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, она хочет написать заявление до трёх лет.
Сотрудница пишет заявление, на основании которого издается приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет.
Бухгалтеру нужно будет начислять и выплачивать ежемесячно 50 руб. за счет работодателя (Порядок назначения и выплаты  утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206), если имело место заявление на их выплату.
Если ранее выплачивалась компенсация 50 руб., то продолжаете выплачивать. Если не выплачивалась, ждите заявление. По своей инициативе никаких выплат не производите.
11 июля 2016 в 17:39
спасибо. А если сотрудница после окончании трех лет не выйдет на работу,то что тогда?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
11 июля 2016 в 18:05
Цитата (ИринаВла):А если сотрудница после окончании трех лет не выйдет на работу,то что тогда?
Вопрос не понят.
Конкретизируйте, пожалуйста, свой вопрос. Каковы причины невыхода: уйдет в следующий декретный отпуск, уволится, забудет о существовании этого работодателя, бесследно исчезнув с горизонта, ...
И уточните, что понимается под "что тогда?"
12 июля 2016 в 14:48
просто не захочет выходить на работу,так как может понравится дома сидеть с ребёнком. В этом случае тогда увольнение?
Анна2212  334 балла, г. Волжский
12 июля 2016 в 15:06
Цитата (ИринаВла (автор вопроса)):просто не захочет выходить на работу,так как может понравится дома сидеть с ребёнком. В этом случае тогда увольнение?
Придет напишет заявление на увольнение и уволится. Вы за что конкретно в этой ситуации переживаете?
14 июля 2016 в 15:45
Цитата (ИринаВла (автор вопроса)):добрый день! У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, она хочет написать заявление до трёх лет. Подскажите,пожалуйста, действия бухгалтера, которые должны быть? Спасибо.
спасибо. Я консультируюсь на будущее. Т.е, после трех лет рабочее место за ней не сохраняется?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер