Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Положение о премировании в НКО

19 июля 2016 в 09:08
Добрый день!

Организация НКО ,занимающаяся медицинской деятельностью, на упрощенной системе налогообложения (доходы минус расходы)
Вопрос: Можно ли ввести в некоммерческой организации положение о премировании сотрудников? По каким критериям оценивать результаты их работы, ведь некоммерческая организация не ставит своей задачей получение прибыли?
19 июля 2016 в 16:16
Добрый день.
Цитата (Angellika):Можно ли ввести в некоммерческой организации положение о премировании сотрудников?
Да, вполне.
Цитата (Angellika):По каким критериям оценивать результаты их работы, ведь некоммерческая организация не ставит своей задачей получение прибыли?
Но при этом ведь фактически осуществляет коммерческую деятельность? Причем вполне законно.
Однако чтобы нивелировать корыстные побуждения работника и его возможность искусственно влиять на показатель для премирования, лично я бы ввела некий комплексный коэффициент качества работы специалиста, напрямую зависящий от посещаемости его клиентами, объема выполненных работ (в количественном или денежном измерении), наличия/отсутствия жалоб и положительных отзывов, а также с учетом результатов ежемесячной анонимной оценки коллегами по работе.
19 июля 2016 в 16:37
Спасибо за ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер