Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднего заработка для биржи труда

Qya (автор вопроса)  59 баллов
21 июля 2016 в 08:53
Доброе утро. 
У нас такая ситуация:
Работник принят на работу 18 июля 16 и уволен по собственному желанию 20 июля.
Теперь пришел и просит справку для биржи..
Как я должна рассчитать ?
Олеся РВ  327 баллов, г. Тюмень
21 июля 2016 в 12:58
17 баллов Добавить баллы
В правилах заполнения справки для ЦЗН указано, что 
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному(подробнее  Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62
"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости)
nataa  66 635 баллов, г. Свердловская область
21 июля 2016 в 18:04
8 баллов Добавить баллы
Добрый вечер!
При отсутствии заработка в расчетном периоде и до расчетного периода, в соответствии с Постановлением №62, рассчитываете средний заработок исходя из начисленной зарплаты и отработанных дней в месяце увольнения:

6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.
    7. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
    Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
    Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
...
Qya (автор вопроса)  59 баллов
22 июля 2016 в 08:03
Большое спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер