Добрый день всем! Ситуация такая работала на 2-х  разных предприятиях Директор один. На одном сейчас сокращение, на другом ликвидация . На одном согласны оплатить , на другом нет.Но законом предусмотрена компенсация при ликвидации и сокращении. Я понимаю если бы основная работа осталась, здесь спору нет, а то и основной работы  нет. Прошу помощи в этом вопросе.