Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отпуск при совмещении должностей

Юлия1981 (автор вопроса)  18 баллов, г. Барнаул
28 июля 2016 в 12:30
Здравствуйте!!! Кассир, совмещает должность уборщицы, уходит в отпуск. Как оставить оплату уборщицы на период отпуска?
Спасибо.
Альвы_Бухгалтерия  136 баллов
28 июля 2016 в 12:31
Добрый день!
Она будет убираться во время отпуска?
Почитайте статью 286 ТК РФ.
Юлия1981 (автор вопроса)  18 баллов, г. Барнаул
28 июля 2016 в 12:49
Да планирует убираться. Вот и встал вопрос: а так можно? ст. 286 ТК РФ про совместительство! а у нас совмещение должностей!
Анна Влада  186 370 баллов, г. Москва
28 июля 2016 в 12:54
30 баллов Добавить баллы
Цитата (Юлия1981):Кассир, совмещает должность уборщицы, уходит в отпуск. Как оставить оплату уборщицы на период отпуска?
Никак.
Совмещение - это есть работа в свое рабочее время как кассира. Соответственно, если кассир в отпуске, по совмещаемой работе платить априори нельзя. И работать она априори НЕ может.  Отпуск - это отпуск, время отдыха. А во время отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Статья 106. Понятие времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 106]
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха [Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 107]
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.

Совместительство на этого человека тоже оформить нельзя, поскольку при работе по совместительству если человек в отпуске по основной работе, то и по совместительству он тоже должен быть в отпуске.
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 286]
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер