Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Даты выплаты заработной платы

2 августа 2016 в 13:25
Добрый день!!! В нашей организации выплачивается аванс 15 числа за текущий месяц, остаток заработной платы последним числом месяца, т.е. на первое число каждого месяца перед сотрудниками нет задолженности по зп. Мне говорят , что надо переделывать выплату на другие числа например 25-го аванс, остатки зп 10-го числа (на основании фз). Как быть???
ИС-ВЯТКА  26 баллов
2 августа 2016 в 13:55
diur, Добрый день,я думаю,возможно просто издание нового приказа о переносе даты выдачи зп и аванса с ознакомлением всех работников под роспись.
rolga_23  105 998 баллов
2 августа 2016 в 14:07
10 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (diur):В нашей организации выплачивается аванс 15 числа за текущий месяц, остаток заработной платы последним числом месяца, т.е. на первое число каждого месяца перед сотрудниками нет задолженности по зп. Мне говорят , что надо переделывать выплату на другие числа например 25-го аванс, остатки зп 10-го числа (на основании фз). Как быть???
Если для вас это удобно и вы успеваете посчитать ЗП и выплатить ее работникам 15 и последним числом месяца,  то нарушений не будет. Главное, чтобы ЗП  выплачивалась не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
НатальяНатали  0 баллов
2 августа 2016 в 14:08
diur, Добрый день! По новым правилам компания должна  зарплата должна выдаваться не позднее 15-го числа следующего месяца. Между авансом и зарплатой - не больше 15 дней. Если в трудовых договорах день зарплаты установлен неверно, нужно внести изменения. Просто заключите дополнительное соглашение.
Sveto4Divny  8 862 балла, г. Новосибирск
2 августа 2016 в 14:41
Добрый день.
Цитата (НатальяНатали):Просто заключите дополнительное соглашение.
Зачем? Сроки выплаты, установленные в организации, не противоречат законодательству.
ИС-ВЯТКА  26 баллов
2 августа 2016 в 14:44
НатальяНатали, добрый день,в трудовых договорах необязательно указывать сроки выплаты заработной платы.Достаточно приказа по орг-ции о датах выплаты,и под роспись сотрудников,и конечно же,за подписью директора.
Эдит  1 764 балла, г. Пятигорск
2 августа 2016 в 16:26
ну вообще  с 3 октября 2016 указывать в трудовых договорах необходимо.
2 августа 2016 в 17:26
спасиьо,всем огромное!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер