Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчетный период при сокращении после декретного отпуска

2 августа 2016 в 13:51
Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. В ноябре ребенку 3 года. За время нахождения в отпуске нашу бюджетную организацию реорганизовали - присоединили к другой. Все руководство взяли из той организации, а я до декрета работала главным бухгалтером. После реорганизации всю нашу бухгалтерию сократили. На данный момент моя должность за штатом, так как сократить меня пока не имеют права. Но двух главбухов в организации быть не может, поэтому сразу после выхода собираюсь сокращаться. О сокращении моей должности меня пока не уведомляли. Подскажите, на какие выплаты я могу рассчитывать и из какого периода будет исчисляться заработная плата. Центр занятости не смог ответить на мой вопрос, просили перезвонить через три дня, будут штудировать документы. Нашла Положение Правительства РФ №922 где говорится

"При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному."

Означает ли это, что в расчет возьмут 12 месяцев до выхода на больничный по беременности и родам? Т.е. более 3- лет назад?
nataa  66 746 баллов, г. Свердловская область
12 августа 2016 в 20:47
Добрый вечер!
Да, в вашем случае расчет будет произведен исходя из заработка и отработанных дней за 12 месяцев перед отпуском по БиР.
Посмотрите статью http://www.buhonline.ru/pub/news/2015/12/10567
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер