Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заполнение заявления и приказа о приеме на работу

8 августа 2016 в 10:53
Добрый день,подскажите пожалуйста согласно какого закона мы можем форму о приеме на работу и заявление о приеме на работу заполнять частично в печатном виде (в виде бланков) где только дописываюся например дата приема и тд.
Ольга Гладилина  206 баллов, г. Феодосия
8 августа 2016 в 11:39
Цитата (Светлана Мухачева):Добрый день! форму приказа  мы используем Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1,а заявление работник пишет сам .
Ольга Гладилина  206 баллов, г. Феодосия
8 августа 2016 в 11:46
Цитата:Светлана Мухачева Вот написание заявление – это право будущего работника, а не его обязанность . Но, есть и исключения из данного правила.
Обязательно нужно писать заявление при оформлении:
на гражданскую службу. В п. 2 ст. 16 Федерального закона от 27. 07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» сказано, что для заключения служебного контракта, соискатель должен представить личное заявление сотрудника о приёме его на госслужбу; на муниципальную службу. Об этом сказано в п. 3 ст. 16 Федерального закона от 02. 03. 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ». Заявление образец в файле
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  186 106 баллов, г. Москва
8 августа 2016 в 11:57
1 балл Добавить баллы
Цитата (Светлана Мухачева):подскажите пожалуйста согласно какого закона мы можем форму о приеме на работу и заявление о приеме на работу заполнять частично в печатном виде (в виде бланков) где только дописываюся например дата приема и тд.
Можно вообще весь приказ издавать в печатном виде, а ставить вручную только подпись работодателя и подпись работника об ознакомлении с данным приказом.
Мы делаем так: приказ распечатываем из программы 1С, в данном документе автоматически ставится и наименование учреждения, и фамилия, и должность, подразделение, дата приема, номер и т.п.

Статья 68. Оформление приема на работу [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68]
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В законодательстве не установлено на сколько процентов приказ должен быть в печатном варианте, на сколько - заполнен вручную. Законодательством установлены обязательные реквизиты, которые должен содержать тот или иной приказ. А как Вы его будете делать - дело хозяйское (как говорится).
8 августа 2016 в 12:19
Нет нам просто приходится дату вручную проставлять (т.е ручкой)это возможно?
Анна Влада  186 106 баллов, г. Москва
8 августа 2016 в 12:29
Цитата (Светлана Мухачева):Нет нам просто приходится дату вручную проставлять (т.е ручкой)это возможно?
Конечно, возможно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер