Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Момент утверждения графика отпусков

lenuskags (автор вопроса)  2 002 балла, г. Севастополь
8 августа 2016 в 12:57
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, ООО зарегистрировано в сентябре 2015 года и деятельность не велась весь 2015 года. Началась только с 2016 года, и 14 января был принят первый работник. Нужно ли мне было до 17 декабря 2015 года утвердить график отпусков? Или я могу утвердить его 14.01, когда был принят первый сотрудник?
Анна Влада  186 370 баллов, г. Москва
8 августа 2016 в 13:01
0 баллов Добавить баллы
Цитата (lenuskags):Подскажите, пожалуйста, ООО зарегистрировано в сентябре 2015 года и деятельность не велась весь 2015 года. Началась только с 2016 года, и 14 января был принят первый работник. Нужно ли мне было до 17 декабря 2015 года утвердить график отпусков? Или я могу утвердить его 14.01, когда был принят первый сотрудник?
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Оплачиваемые отпуска предоставляются работникам пофамильно!!! Т.е. Иванов идет с 15.02.2016, Петров - с 13.05.2016, Сидоров - с 19.11.2016.
А если у Вас работник на момент издания графика отпусков (т.е. декабрь 2015) НЕ работал, а принял лишь в 2016 году, на кого Вы хотите составлять график отпусков? Работника-то нет!!! Вам просто НЕ на кого составлять и утверждать график отпусков!
Поэтому, конечно же, НЕ нужно в 2015 году составлять график отпусков.
lenuskags (автор вопроса)  2 002 балла, г. Севастополь
8 августа 2016 в 13:14
Анна Влада, Спасибо, значит я его составляю 14.01 в день приема работника?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер