Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как вычислить сумму фонда оплаты труда?

11 августа 2016 в 12:14
Здравствуйте!
Глав.бух дает нам данные о начисленной з/п и сумме налогов к уплате. Мы перечисляем эти суммы.. А сейчас мне нужно, зная эти цифры, оформить приказ об утверждении штатного расписания, где будет указан ФОТ. Как это мне сделать? Просто сложить начисленные суммы з/п по всем сотрудникам+налоги к уплате? Но суммы з/п отличаются в зависимости от кол-ва рабочих дней... Как посчитать правильно?
Помогите разобраться, пож.
юлия79  215 184 балла, г. Омск
11 августа 2016 в 13:00
Добрый день
Какая у вас система оплаты труда?
11 августа 2016 в 13:08
Цитата (юлия79):Добрый день
Какая у вас система оплаты труда?
Простая повременная.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Елена0306  83 балла
11 августа 2016 в 14:06
Добрый день!
У меня работают люди как на окладах, так и на тарифной ставке. Оклад - в месяц, а тарифная ставка - в день. Поэтому заработная плата работников на тарифной ставке зависит от количества рабочих дней в месяце. Попробуйте применить к своей ситуации. Кроме того, если у Вас будут работники на тарифной ставке, то ФОТ в штатном расписании указывать не имеет смысла. Просто указываете систему оплаты труда по каждой штатной единице.
С уважением.
11 августа 2016 в 14:44
Цитата (Елена0306):Добрый день!
У меня работают люди как на окладах, так и на тарифной ставке. Оклад - в месяц, а тарифная ставка - в день. Поэтому заработная плата работников на тарифной ставке зависит от количества рабочих дней в месяце. Попробуйте применить к своей ситуации. Кроме того, если у Вас будут работники на тарифной ставке, то ФОТ в штатном расписании указывать не имеет смысла. Просто указываете систему оплаты труда по каждой штатной единице.
С уважением.
Что значит - на окладах и на тарифной ставке? Не совсем понимаю.. У всех сотрудников минимальный оклад. А где увидеть, где отражается - по тарифу или по окладу? Где это прописано, закреплено?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер