Удержание компенсации за неиспользованный отпуск при отсутствии начислений

Здравствуйте, сотрудник увольняется будучи в отпуске. Отдел кадров приготовил приказ на удержание компенсации за неиспользованный отпуск. Но у сотрудника в месяц увольнения нет никаких начислений. В приказе написано - удержать за 3 календарных дня. Суммы удержания в приказе , естественно, нет, сотрудник поставил роспись, что ознакомлен с приказом.  Хочу получить от сотрудника заявление (все-таки удержание свыше 20%), что он готов внести удерживаемую сумму в кассу  (и он не против), но эта сумма нигде не оговорена. Нужно ли приготовить уведомление, где будет обозначена сумма, которая числится долгом за сотрудником?