Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы за дни командировки

17 августа 2016 в 22:05
Добрый вечер! Директор едет в командировку в следующий вторник 23 авг. - вторник он отработает с 9 до 18 и будет выезжать вечером на автомобиле (находится в аренде ООО), в среду будет у поставщика и вечером в среду выезжает назад, в четверг утром будет уже на работе. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать з/п директору - оплачивать дни в командировке (дир. работает с 1 марта, был в отпуске без сохранения з/п с 4 по 31 мая)?
Nataly S Консультант
18 августа 2016 в 06:24
18 августа 2016 в 15:27
Наталья, здравствуйте! спасибо, ознакомилась с темами, но так и не поняла, день 23 августа директор работает с 9 до 18 и вечером в 22-00 выезжает на машине в командировку в другой город, утром 24 авг. - он в командировке и вечером в 21-00 выезжает назад, с утра 25 авг. он уже на рабочем месте и день работает.
В этом случае в табеле ставлю так:     23   24  25   ?
                                                                    Я    К    Я
Суточные плачу за два дня 23 и 24 или за все три?
и средний заработок получается:
1) полных месяцев отработано 5 мес. (март, апрель, май исключаем- отпуск без сохр. з/п, июнь, июль, август - включается так как больше 15 календар.дней?)
или берем 4 полных месяца х 29,3 = 117,20
и 1 неполный август 29/31 * 17 дней (кол-во рабочих дней с 1 по 23 августа включительно) = 15,9
Итого кол-во кален.дней = 133,1
2) Сумма начисленной з/п за месяцы с марта по июль включительно / 133,1 кол-во кален.дней = .....получаем среднедневной заработок
3) И получается тогда з/п за август будет: (оклад/ 23 раб. дня * 22 дня отработанных по факту) + 1 день командировки * среднедн.заработок?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
18 августа 2016 в 17:24
Цитата (Kristina32):Суточные плачу за два дня 23 и 24 или за все три?
Пункт 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" :
Цитата:Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
Суточные выплачиваются за три дня, при условии, что сотрудник, выехав 24 числа в 21-00, вернулся обратно после полуночи.

Цитата (Kristina32):В этом случае в табеле ставлю так:     23   24  25   ?
                                                                    Я    К    Я
23 и 25 в табеле будут двойные коды Я/К, которые являются основанием для начисления суточных.
18 августа 2016 в 21:40
Цитата (Kristina32):1) полных месяцев отработано 5 мес. (март, апрель, май исключаем- отпуск без сохр. з/п, июнь, июль, август - включается так как больше 15 календар.дней?)
или берем 4 полных месяца х 29,3 = 117,20
и 1 неполный август 29/31 * 17 дней (кол-во рабочих дней с 1 по 23 августа включительно) = 15,9
Итого кол-во кален.дней = 133,1
2) Сумма начисленной з/п за месяцы с марта по июль включительно / 133,1 кол-во кален.дней = .....получаем среднедневной заработок
3) И получается тогда з/п за август будет: (оклад/ 23 раб. дня * 22 дня отработанных по факту) + 1 день командировки * среднедн.заработок?
А расчет з/п правильно делаю, посмотрите пожалуйста
Nataly S Консультант
18 августа 2016 в 22:30
Цитата (Kristina32):1) полных месяцев отработано 5 мес. (март, апрель, май исключаем- отпуск без сохр. з/п, июнь, июль, август - включается так как больше 15 календар.дней?)
Читаем Постановление 922 от 24.12.2007:

Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Для расчета среднего заработка берем 12 месяцев, предшествующих месяцу начала командировки. 12 месяцев, предшествующих августу 2016, - это 01.08.15-31.07.16.
Цитата (Kristina32):1) полных месяцев отработано 5 мес. (март, апрель, май исключаем- отпуск без сохр. з/п, июнь, июль, август - включается так как больше 15 календар.дней?)
или берем 4 полных месяца х 29,3 = 117,20
и 1 неполный август 29/31 * 17 дней (кол-во рабочих дней с 1 по 23 августа включительно) = 15,9
Итого кол-во кален.дней = 133,1
29,3 применяется только для расчета отпускных:
Цитата (Постановление 922:):10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Средний заработок для командировок считается по-другому, пункт 9 Постановления:
Цитата:Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Цитата (Kristina32):3) И получается тогда з/п за август будет: (оклад/ 23 раб. дня * 22 дня отработанных по факту) + 1 день командировки * среднедн.заработок?
Зарплату за август следует обсуждать в отдельной теме.
19 августа 2016 в 09:44
Наталья, спасибо.
Для з/п за август создала новую тему  http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1569721#1569721
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер