Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать индексацию заработной платы?

18 августа 2016 в 09:11
Добрый день! Как правильно рассчитать сотруднику (ООО, ОСНО)  индексацию з/платы за 2015г и 7 мес.2016г?
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 09:39
Цитата (KDilek):Как правильно рассчитать сотруднику (ООО, ОСНО)  индексацию з/платы за 2015г и 7 мес.2016г?
Здравствуйте. А в связи с чем индексация ?
18 августа 2016 в 09:56
В связи с увольнением.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 09:58
Цитата (KDilek):В связи с увольнением.
Поясните пожалуйста что это значит. Пока не понимаю о чем речь.
18 августа 2016 в 10:10
Сотрудник написал заявление на увольнение и в заявлении указал, что организация обязана выплатить разницу между з/платой, полученной за 2015-2016гг  и проиндексированной на дату увольнения за эти годы.
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 10:26
Цитата (KDilek):Сотрудник написал заявление на увольнение и в заявлении указал, что организация обязана выплатить разницу между з/платой, полученной за 2015-2016гг  и проиндексированной на дату увольнения за эти годы.
То есть вы зарплату за 2015-2016 годы будете выплачивать только сейчас при увольнении ?
18 августа 2016 в 10:47
Организация обязана выплатить разницу между з/платой, полученной за 2015-2016гг  и проиндексированной на дату увольнения за эти годы.
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 10:50
Цитата (KDilek):Организация обязана выплатить разницу между з/платой, полученной за 2015-2016гг  и проиндексированной на дату увольнения за эти годы.
Вы меня совсем не слышите ? Вы выплачивали з/п вовремя ? Или сейчас ее за прошлые годы выплачиваете ?
18 августа 2016 в 10:56
Извините, но я пишу "полученной", т.е. сотрудник получал з/п вовремя и полностью. Теперь при увольнении решил "слупить" с предприятия эту разницу, которая была бы у него, если б организация вовремя проиндексировала з/п в 2015г и в 2016гг. Что не понятно?!
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 11:03
48 баллов Добавить баллы
Цитата (KDilek):Извините, но я пишу "полученной", т.е. сотрудник получал з/п вовремя и полностью. Теперь при увольнении решил "слупить" с предприятия эту разницу, которая была бы у него, если б организация вовремя проиндексировала з/п в 2015г и в 2016гг. Что не понятно?!
А вы простите кто в этой организации ? Мало ли кто что решил. Вы бюджетная организация ? Если нет, то законодательно порядок индексации для организаций, не получающих бюджетного финансирования на выплату зарплаты, не установлен. Все повышения з/п фиксируются доп.соглашением к ТД (ст. 72 ТК РФ).  Вы его подписывали ? Опять же при индексации зарплаты порядок ее проведения дополнительно прописывается  во внутренних локальных нормативных актах организации (ст. 134 ТК РФ). 
Они у вас есть?
18 августа 2016 в 11:29
Что я и хотела услышать. Спасибо Вам огромное. Я бухгалтер новенький.
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
18 августа 2016 в 11:35
Цитата (KDilek):Что я и хотела услышать. Спасибо Вам огромное. Я бухгалтер новенький.
Знаете вообще индексация зп имеет место быть. В связи с инфляцией. Но в ней есть определенная процедура. О ней сказано в ст.134 Трудового кодекса РФ.
18 августа 2016 в 12:00
Спасибо. Займусь "штудированием" ТК.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер