Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работнику выплачены компенсация при увольнении и выходное пособие, но увольнение не состоялось

21 августа 2016 в 16:45
Здравствуйте подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации: работнику,  Увольняющемуся по сокращению штата, выплатили пособие и компенсацию при увольнении, работник остался работать. Возвращать  Выходное пособие не собирается так же как и компенсацию. Сейчас ему предоставили основной ежегодный отпуск, без оплаты, как быть в данном случае бухгалтеру, не понимаю. Да и по сути работник теперь не имеет право на отпуск.. Спасибо заранее за ответ!
Nataly S Консультант
21 августа 2016 в 17:12
Здравствуйте.

Цитата (Дарья_Александровна):Увольняющемуся по сокращению штата, выплатили пособие и компенсацию при увольнении, работник остался работать.
Увольнение состоялось или нет? Уволили, а потом приняли или просто не увольняли?
Цитата (Дарья_Александровна):Сейчас ему предоставили основной ежегодный отпуск, без оплаты, как быть в данном случае бухгалтеру, не понимаю. Да и по сути работник теперь не имеет право на отпуск..
Кто принимал решение о предоставлении отпуска и на основании чего? Предоставить отпуск можно и авансом, но в этом случае отпуск должен быть оплачен. А если  работник хочет отдохнуть, но ему не собираются оплачивать не заслуженный отдых, пусть работник берет отпуск без сохранения заработной платы.
22 августа 2016 в 08:36
Nataly S, увольнение не состоялось.. спасибо за ответ
Nataly S Консультант
22 августа 2016 в 12:51
Цитата (Дарья_Александровна):увольнение не состоялось..
В этом случае непонятно, почему
Цитата (Дарья_Александровна):выплатили пособие и компенсацию при увольнении,
Как это можно сделать? Одновременно выплачивать компенсацию и отменять приказ об увольнении?
Или задача была в том, чтобы произвести работнику выплаты, не подлежащие обложению НДФЛ и взносами?

Цитата (Дарья_Александровна):как быть в данном случае бухгалтеру, не понимаю.
В данной ситуации нужно:
- написать докладную на имя руководителя организации о том, что имеют место нарушения, чтобы в дальнейшем Вам не предъявили претензии,
- не включать пособие и компенсацию в налоговые расходы,
- на выплаченные пособие и компенсацию начислить страховые взносы,
- выплаченное подлежит обложению НДФЛ, не забудьте удержать и перечислить в бюджет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер