Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Исправление записи в трудовой книжке

КСЮ1502 (автор вопроса)  122 балла, г. Комсомольск-на-Амуре
25 августа 2016 в 09:22
Добрый день. Ситуация такова: работник уволился 19 августа, ему выплатили компенсацию и заработную плату за месяц 19 августа.  Приказ тоже от 19 августа, НО в трудовой внесли запись от 22 августа 2016 и ее уже отдали на руки. Что  можно сделать в данной ситуации, что бы исправить ошибку и обойтись без штрафных санкций?
Eva163  217 баллов, г. Тольятти
25 августа 2016 в 10:30
10 баллов Добавить баллы
КСЮ1502, добрый день!

Вы можете позвонить работнику, объяснить ситуацию и попросить его прийти к вам с трудовой книжкой. Запись об увольнении признаете недействительной, делаете правильную запись, заверяете подписью лица, ответственного за внесение записей в трудовую книжку, и печатью организации. Работник ставит свою подпись ниже подписи ответственного лица. Выдайте работнику справку о периоде работы в вашей организации.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер