Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Ведение журнала учета трудовых книжек

26 августа 2016 в 08:42
Добрый день! в нашем офисе несколько фирм. журнал учета движения трудовых книжек может быть общим или на каждую фирму заводить отдельно?
Юля Зайцева  169 баллов, г. Смоленск
26 августа 2016 в 08:57
30 баллов Добавить баллы
Тамара02, Добрый день! Обращаемся к постановлению Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 .

IV. Учёт и хранение трудовых книжек

 
40.С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведутся: (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
а)приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
б)книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 01.03.2008 N 132, от 25.03.2013 N 257)
41.В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.

Поскольку везде фигурируют работодатели, а как я поняла, каждая фирма - отдельный работодатель, то каждая фирма заводит отдельно
Мариэль  35 534 балла, г. Москва
26 августа 2016 в 09:02
добрый день!
Конечно же на каждую фирму заводится свой журнал, нумеруется, прошивается, заверяется. Этот журнал отражает учет трудовых книжек конкретной организации, подтверждает, что сотрудник действительно работал в этой компании.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ан Иг  81 балл
26 августа 2016 в 09:03
Доброе утро. Полностью согласна. Каждая фирма ведет свой журнал учета трудовых книжек. В этом нет сомнений.
Nastyz  230 баллов, г. Хабаровск
26 августа 2016 в 09:12
Тамара02, добрый день.

Каждая фирма, это отдельные организации, поэтому и журналы должны быть разные.
26 августа 2016 в 09:15
Спасибо всем огромное!
Ваш бухгалтер  15 466 баллов
26 августа 2016 в 09:48
29 баллов Добавить баллы
Здравствуйте!
Хотелось ко всему сказанному выше добавить не мало важный факт:
 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
п.41  В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.
Ан Иг  81 балл
26 августа 2016 в 10:06
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Ольга Матвеева Модератор
26 августа 2016 в 10:24
Цитата (Ан Иг):Про печать верно. Приходила проверять трудовая инспекция, у нас стоит печать организации, предложила сходить на почту и поставить там сургучную печать. Я так и не поняла причем здесь печать почты? Этот вопрос так и остался у нас открытым. По прежнему  ставлю печать организации.
Добрый день!
Напоминаю, что на нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Автором темы является пользователь Тамара02. Пожалуйста, для своего вопроса создайте новую тему. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер