Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство инвалида III группы — беженца из Украины

5 сентября 2016 в 14:19
Добрый день. Подскажите пожалуйста (кто знает) как принять на работу инвалида III группы с детства (болезнь - эпилепсия), причем он же беженец, гражданин Украины. На руках имеет следующие документы: "Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ", СНИЛС, Справку МСЭ, говорит на словах, что есть ИНН, но пока не предъявлен. Мои вопросы:
1) Какие документы необходимо затребовать, кроме вышеперечисленных?
2) Как и в какие сроки сообщать в ФМС о трудоустройстве беженца?
Вопросы удалены модератором.

Заранее благодарна за ответы.
Ирина Ротнова Модератор
5 сентября 2016 в 21:01
Цитата (Г_М):3) Как и в какие органы отчитываться за такого работника?
4) Тарифы взносов такие же, как и у остальных сотрудников? Если другие, то каким образом это отражается в программе (ЗУП 8.3.0)
5) Рабочий день сотрудника-инвалида сокращенный?
6) Если вдруг у сотрудника-инвалида на рабочем месте в рабочее время случается приступ эпилепсии и он получает вред здоровью (например при падении ломает одну из конечностей) - какие последствия ожидают организацию в таком случае.
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому вопросы о трудоустройстве остаются в этой теме, а остальные (я их выделила в цитату) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
НКК Консультант
6 сентября 2016 в 14:33
Цитата (Г_М):Добрый день. Подскажите пожалуйста (кто знает) как принять на работу инвалида III группы с детства (болезнь - эпилепсия), причем он же беженец, гражданин Украины. На руках имеет следующие документы: "Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ", СНИЛС, Справку МСЭ, говорит на словах, что есть ИНН, но пока не предъявлен. Мои вопросы:
1) Какие документы необходимо затребовать, кроме вышеперечисленных?
2) Как и в какие сроки сообщать в ФМС о трудоустройстве беженца?
Вопросы удалены модератором.
Добрый день!

Посмотрите материал во вложении, пожалуйста.

Уведомить ФМС о трудоустройстве беженца нужно в течение 3-х рабочих дней с даты заключения трудового договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
6 сентября 2016 в 15:43
Спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер