Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию

5 сентября 2016 в 16:06
Здравтсвуйте ! Будьте добры! Подскажите правильность написания записи в трудовой, если работник увольняется по собственному желанию .
"Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 Трудового кодекса Российской Федерации, или " Уволен по инициативе работника п. 3ст. 77 Трудового Кодекса . Спасибо
Анна Влада  186 175 баллов, г. Москва
5 сентября 2016 в 18:11
27 баллов Добавить баллы
Цитата (музя):Подскажите правильность написания записи в трудовой, если работник увольняется по собственному желанию .
"Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 Трудового кодекса Российской Федерации, или " Уволен по инициативе работника п. 3ст. 77 Трудового Кодекса .
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69  "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

5. Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора)

5.1. Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
....
5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. (Как видите, здесь нет ссылки на часть) 
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
.....

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225  "О трудовых книжках"
II. Ведение трудовых книжек
...
15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.  (А в данном документе - есть).

Эти 2 документа действующие и поэтому можно применять как первый, так и второй документ.

Обратите внимание:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ  от 10 октября 2003 г. N 69 
1. Общие положения

1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.

Поэтому я пишу так:
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
6 сентября 2016 в 14:19
Анна, спасибо за ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер